القاهرة : الأمير كمال فرج. إستبدلت الشركات امتيازات الموظفين مثل وجبات الغداء المجانية في المكتب والثلاجات المجهزة للاشتراكات في تطبيقات الصحة النفسية، والعمل من المنزل والآن ، حتى عضويات بيلوتون  Peloton، حيث أطلقت شركة معدات التمرين مؤخرًا برنامجًا صحيًا للشركات يسمح لأصحاب العمل بتقديم وصول مدعوم للعمال إلى عضوية اللياقة الرقمية في بيلوتون ودوراتها وأجهزة المشي. كتبت سامانثا تود في تقرير نشرته

القاهرة : الأمير كمال فرج. نسمع باستمرار عما يجب أن تضعه في سيرتك الذاتية ، لكننا نادرًا ما نتحدث عما يجب أن نتركه. بيتر يانغ الرئيس التنفيذي لخدمة كتابة السيرة الذاتية ، الذي قرأ أكثر من ألف سيرة هذا العام حتى الآن ، يحدد لك 7  أشياء يمكن أن تضر بفرصك في إجراء مقابلة . كتب بيتر يانغ  في تقرير نشرته شبكة

القاهرة : الأمير كمال فرج. تشير الدلائل المبكرة إلى أن العمل عن بُعد بدأ يتجذر، حتى في صناعات مثل البيع بالتجزئة والنقل والخدمات اللوجستية حيث كان العمل من المنزل نادرًا ، وفقًا لأحدث الأرقام من LinkedIn. كتب نايجل ديفيز في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بيانات المملكة المتحدة قارنت حصة الأدوار عن بُعد المدرجة في منصة الشبكات الاحترافية في شهر يونيو 2020

القاهرة : الأمير كمال فرج. حان الوقت الآن للتأكد من أنك سعيد في حياتك المهنية. خلال العام الماضي ، من المحتمل أن تكون أنماط عملك قد تعطلت بشكل كبير. يمنحك هذا فرصة رائعة للنظر بمسافة وموضوعية جديدة في عملك وزملائك وشركتك. كتبت تريسي بروير في تقرير نشرته مجلة Forbes " عندما تعود إلى المكتب - أو إلى نمط عمل عادي - سيتم تذكيرك

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد يوم من مقابلتها لوظيفة بدوام جزئي في Target العام الماضي ، تلقت دانا أنتوني بريدًا إلكترونيًا يبلغها بأنها لم تستوفي المتطلبات اللازمة للوظيفة. لم تكن أنتوني تعرف السبب - وهو موقف شائع لدى معظم الباحثين عن عمل في وقت أو آخر. لكنها أيضًا لم تكن لديها أي فكرة على الإطلاق عن كيفية سير المقابلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. لعقود من الزمان ، كافحت الموارد البشرية HR بجد للحصول على مقعد على الطاولة حيث تتم عمليات صنع القرار. في السابق ، كانوا يمثلون أقلية في المنظمة ، ولكن مؤخرًا ، حصل قسم الموارد البشرية على مقعد على الطاولة، الآن ، يتم النظر إلى  الموارد البشرية لقيادة مستقبل العمل. في الواقع . كتبت هايدي لين كورتر في

القاهرة : الأمير كمال فرج. طلب علاوة أو زيادة في الراتب حق لكل موظف، ولكن كل ما سمعته عن طرق طلب العلاوة خطأ كله. لكن التوقيت الآن لم يكن أفضل من أي وقت مضى لكي تطلب ما تستحقه. كتب كريس ويستفول في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الاستقالة الكبرى وضعت أرباب العمل في موقف صعب: يتمتع الموظفون

القاهرة : الأمير كمال فرج. ليس من المستغرب أن يظل الباحثون عن عمل يشعرون بالدونية أثناء عملية المقابلة على الرغم من كونها سوقًا يحركها المرشحون. تقليديا، هيمن أرباب العمل على المقابلة باستخدام تكتيكات الاستجواب. كانوا يعرفون أنهم يمتلكون السلطة لأن الوظائف كانت نادرة وكانوا قادرين على التحكم في العملية، ومع ذلك ، تغير الزمن بشكل جذري. كتبت هايدي لين كورتر في

القاهرة : الأمير كمال فرج. انظر ، لقد حصلنا عليها. تعني طبيعة عالم الأعمال أنك ملزم باختيار بعض المصطلحات أو الأقوال التي تبدو سخيفة ، وربما مبتذلة ، في البداية. في النهاية ، على الرغم من ذلك ، ستجد نفسك تقول أشياء في رسالة بريد إلكتروني مثل " دعنا ننتقل إلى مكالمة " أو ستعلق على هذه " الأوقات العصيبة " . كتب كريس موريس في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. انتقلنا رسميًا إلى النصف الثاني من عام 2021، وفي أي عام آخر قبل COVID ، من المحتمل أن تتوقف مؤقتًا وتفكر، من الناحية المهنية ، في المكان الذي كنت فيه والمكان الذي ترغب في الذهاب إليه، ولكن إذا كنت مثل معظم الناس ، فقد ألقى الوباء مفتاحًا (وربما عاملًا سريعًا) في هذه العملية. كتبت ايمي بلاشكا  في

القاهرة : الأمير كمال فرج. ماذا لو كان كل الوظائف التي تتقدم لها خاطئة ، وهذا هو سبب عدم نجاح بحثك عن وظيفة؟ بالتأكيد ، بعد العديد من إرساليات السير الذاتية في وقت متأخر من الليل دون أي عرض عمل لعرضه ، قد يكون من المغري التساؤل عما إذا كان الحصول على وظيفة جديدة ممكنًا بالنسبة لك. ولكن ، قد تكون

القاهرة : الأمير كمال فرج. كانت الوظيفة المالية في الصدارة والوسط في مساعدة المؤسسات على اجتياز الاضطرابات التجارية في العام الماضي. في حين أن الغبار لم يهدأ تمامًا ، بدأ العديد من المديرين الماليين في التركيز أكثر على المستقبل. يتضمن ذلك التفكير في نوع مجموعات المهارات والخبرات التي يحتاجون إليها لتوظيفهم في التعافي السريع ، وأين وكيف يتم تأمين تلك

القاهرة : الأمير كمال فرج. ازدادت سخونة سوق العمل وكذلك شكاوى الباحثين عن عمل. كنموذج للإحباطات التي يواجهها المرشحون ، نشر مطور البرامج مايك كونلي ، الذي سعى إلى دور قيادي ، معاناته على لينكد إن LinkedIn. انسحب كونلي من السباق بعد أن شعر بأن الأمر وصل إلى وضع محرج من خلال مطالبته بالجلوس لحوالي 11 مقابلة. كتب جاك كيلي في  تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. لينكد إن LinkedIn هي منصة التواصل الاجتماعي المفضلة للتواصل والعثور على وظيفة. لا توجد طريقة أفضل لاكتساب رؤى قيمة حول أداء سوق العمل من التحدث مع جينيفر شابلي ، نائبة رئيس اكتساب المواهب العالمية في لينكد إن . في مقابلة واسعة النطاق ، شاركت شابلي الاتجاهات التي تراها في التوظيف. ذكر جاك كيلي تقرير نشرته صحيفة forbes

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد تكون محاولة ترك انطباع أول رائع أمرًا صعبًا في سوق العمل التنافسي، ولهذا السبب تحتاج إلى أن تميز سيرتك الذاتية عن الآخرين، ومع ذلك ، كما يعلم العديد من الباحثين عن عمل ، فإن الأمر ليس بنفس سهولة كتابة تعريف سريع ، وإضافة تاريخك الوظيفي ومؤهلاتك ، ثم الضغط على إرسال. كتب أندرو فينيل في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. الشعور بأن من غير الآمن الخروج للعمل، والعمل ليلًا ونهارًا دون فترات راحة، ورؤية أمثلة صارخة للعنصرية - يعاني الكثير من المجتمع من هذا الآن ، لكنها مجرد عينة صغيرة من المشكلات التي كان على الأمريكيين السود دائمًا التعامل معها. كتبت ناجوه تيتا ريد، وهي الخبيرة السمراء، الرئيس التنفيذي للتسويق العالمي لشركة Logitech في تقرير نشرته مجلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. ظل الإرهاق في مكان العمل في ارتفاع منذ بداية الوباء. أكثر من أي وقت مضى ، يشعر العمال بالعزلة عن فرقهم، ويعانون من اختلال التوازن بين العمل والحياة ، ويكافحون من أجل صحتهم النفسية، فضلاً عن نقص الدعم. في الآونة الأخيرة. كتبت هايدي لين في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " منظمة الصحة العالمية اعترفت رسميًا بالإرهاق في

القاهرة : الأمير كمال فرج. أحد أكبر الدروس المهنية التي ستتعلمها في الحياة العملية هو أن القيام بعمل رائع لا يكفي للمضي قدمًا. تحتاج إلى التأكد من أن الآخرين يعرفون ذلك أيضًا. كتبت مونيكا توريس في تقرير نشرته صحيفة HuffPost " البعض يكتفون بالعمل والجد والاجتهاد في العمل ، ويرون أن أعمالهم تتحدث عن نفسها ، ولكن فضلا عن كونه تفاخر بغيض ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. تسهل شركات السفر الجديدة على العمال عن بعد العيش والعمل في الخارج دون التزام طويل الأجل. وهو ما يوفر للموظفين خيارات عديدة للسفر دون أن يتأثر العمل . كتبت مونيكا بوكانان بيتريللي في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " ما يسمى بـ " سفر العمل workcations " آخذة في الازدياد ، حيث قال 74٪ من الأمريكيين الذين يعملون من المنزل

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت تريد أن تبرز سيرتك الذاتية ، فأنت بحاجة إلى الإشارة إلى قيادة معينة: المبادرة. أظهر أنك تخلق الفرص، ولا تنتظر شخصًا آخر لمحاولة حل المشكلات. ذكرت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة forbes ثلاث طرق يمكنك من خلالها إظهار بوضوح في سيرتك الذاتية أنك تأخذ زمام المبادرة:1. استخدم أفعال مثل " بادر " أو " قاد " .يتم استخدام

القاهرة : الأمير كمال فرج. كان هناك تحول غريب في الاثني عشر شهرًا الماضية، فقد فرض فيروس  COVID-19  قواعده على الجميع ، فكانت العديد من الاجراءات الاحتزازية، فظهرت الأقنعة، والتباعد الاجتماعي والملابس الرياضية وتسليم الوجبات الجاهزة، والعمل عند بعد. كتب بروس ديزلي في تقرير نشرته صحيفة The Independent أن " المفارقة هي أنه في عالم العمل ، تغيرت الطريقة التي نقوم بها بعملنا

القاهرة : الأمير كمال فرج. سواء كان بجوار مبرد المياه، أو آلة القهوة في المطبخ، أو بالميل على البارتشن المجاور للتحدث إلى زميل في العمل ، ففي كل مكان بالعمل يميل الموظفون إلى التجمع وإجراء محادثة. ذكر تقرير نشره موقع Beliefnet " إنه لأمر رائع أن يكون لديك مكان لقضاء بضع دقائق في الاستمتاع بالتفاعل البشري الأساسي ، لكن مكان العمل قد يبدو

القاهرة : الأمير كمال فرج. يعتقد البعض أن الأحاديث السريعة القصيرة التي تتم مع الناس في المصعد أو عند مبرد المياه أو ماكينة تصوير المستندات في العمل لا أهمية لها ، ولكن الخبراء يقولون العكس . كتبت جوليا ووينش في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " قاموس كامبريدج يعرف " المحادثة الصغيرة " بأنه " محادثة حول أشياء غير مهمة ، غالبًا بين أشخاص لا يعرفون

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد انحسار الوباء ، وخطط العديد من الشركات للعودة للعمل في المكتب، هل تخشى الذهاب إلى المكتب ذهابًا وإيابًا؟، الحل هو : أعد التفكير في الوقت الذي تقضيه في الانتقال من النقطة أ إلى النقطة ب، واشغل نفسك بالأشياء المفيدة المبهجة. كتب أريان كوهين في تقرير نشرته Bloomberg " قبل الانزعاج من التنقل مرة أخرى، تذكر أن العودة

القاهرة : الأمير كمال فرج. ملابس مقابلة العمل تعبر عن شخصيتك، وذوقك، وثقافتك، والتزامك، لذلك يجب الاهتمام بها ، وقبل أن تبدأ في تحديد الملابس يجب أن تتعرف على ثقافة الشركة، بعد ذلك يمكنك اتباع آراء الخبراء في هذا المجال. حدد تقرير نشره موقع Indeed للتوظيف سبعة نصائح يجب اتباعها عند اختيار ملابس مقابلة العمل، والتي تكون متسقة مع ثقافة الشركة

القاهرة : الأمير كمال فرج. كتبت أشلي ستال  في تقرير نشرته مجلة forbes " بصفتي مدربة مهنية، أعتبر التحضير للمقابلة أحد أهم الأنشطة التي أشارك فيها مع عملائي. أبقي أذني صاغية، وأطلب تحديثات حول ممارسات وأساليب المقابلة الأخيرة، وخاصة الأسئلة الأكثر شيوعًا التي تظهر في المقابلات. أحاول استخدام هذا الأسلوب بانتظام لمشاركة بعض استراتيجياتي في التعامل مع بعض أسئلة المقابلة الأكثر أهمية،

القاهرة : الأمير كمال فرج . لازال الجدل قائما حول شكل العمل بعد جائحة  19-COVID،  فبعد عام ونصف من العمل عن بعد، وبعد انحسار الوباء ، يطالب المسؤولون الحكوميون وأصحاب الأعمال بالعودة للمكتب ، لإعادة الحركة للاقتصاد وذلك يتحقق بذهاب الموظفين ذهابا وإيابا كل يوم، ولكن في المقابل يرفض الموظفون الفكرة ، ويتمسكون بالعمل عن بعد، لذلك برز اقتراح بمنح الموظفين

القاهرة : الأمير كمال فرج. في مختلف الصناعات، تقوم المديرات التنفيذيات والمديرات باختراق عملية التوظيف التقليدية. بالنسبة لهؤلاء الرواد ، انتهى عهد السيرة الذاتية. كتبت بروك بالدوين في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " الشيف دومينيك كرين ، وهي المرأة الوحيدة في أمريكا الحاصلة على نجمة ميشلان الثالثة ، أخبرتني " عندما أوظف شخصًا ما ، لا أهتم بسيرته الذاتية. " أريد أن أعرف من

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد تقدم عملية التطعيم في العديد من الدول ، بدأ أصحاب الأعمال في التفكير في الصورة التي سيكون عليها شكل العمل ، فبعد أكثر من عام من العمل عن بعد، والمزايا الكبيرة التي وفرها ذلك من تقليل النفقات وزيادة الانتاجية ، وتقدم عملية الموزانة بين العمل والحياة الشخصية ، بدأ أصحاب الأعمال التفكير في النموذج

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبحت فوائد العمل المرن معروفة على نطاق واسع - زيادة الإنتاجية ، وتوفير المال والوقت ، وزيادة الاحتفاظ بالموظفين ، وتحسين التوازن بين العمل والحياة ، وغير ذلك الكثير. ومع انتشار هذه المعرفة وتقديم المزيد من أرباب العمل عملاً مرنًا ، بدأ الموظفون في تفضيل بيئة عمل مرنة ويتطلبونها. كتبت  راشيل جاي في تقرير نشرته Flexjobs  " في

القاهرة : الأمير كمال فرج. نعلم أن الوباء أبطأ التقدم في سد فجوة الأجور بين الجنسين ، لكنه يخلق أيضًا فجوة جديدة تزيد من تفاقم هذا الفشل؟ أظهر استطلاع حديث أجرته INSIDER ما قد يعرفه الكثير منا بشكل بديهي: تتحمل النساء عبئًا أكبر من الإرهاق الوبائي مقارنة بالرجال. كتبت تانيا تار في تقرير نشرته مجلة Forbes " قبل أن نتعمق في الرسم البياني

القاهرة : الأمير كمال فرج. على استعداد لقول وداعا لعملك؟ انت لست وحدك. يقول أنتوني كلوتس ، أستاذ مشارك في الإدارة في جامعة تكساس إيه آند إم ، والذي درس خروج مئات العمال: " الاستقالة الكبرى قادمة " . كتب بريان كوهين في تقرير نشرته Bloomberg " عندما يكون هناك عدم يقين ، يميل الناس إلى البقاء ، لذلك هناك استقالات مكبوتة لم تحدث خلال

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد مرور أكثر من عام على انغلاق العالم بأسره بطرق مختلفة، تعود الحياة ببطء إلى طبيعتها. التطعيمات تسير بشكل جيد للغاية ، مع ما يقرب من نصف سكان الولايات محصنين بالكامل. الناس على استعداد للعودة إلى الحياة كما عرفناها. الرحلات الجوية تعود إلى مستويات ما قبل الوباء. تشهد المطاعم زيادة في حركة المرور. بشكل عام، هناك

القاهرة : الأمير كمال فرج . بالنسبة لأولئك الذين يعملون في مكتب 40 ساعة في الأسبوع ولكنهم يريدون توازنًا أفضل بين العمل والحياة ، قد يبدو العمل في المنزل وكأنه حلم. الوصول إلى أصدقائك طوال اليوم ، وعدم الاضطرار إلى حمل لفة الغداء ، وتتكون تنقلاتك من خطوتين. ومع ذلك ، بصفتك عاملاً مستقلاً أو عاملاً عن

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد عام 2020 ، من المحتمل أنك واجهت بعض إيجابيات وسلبيات العمل من المنزل بنفسك. بمجرد أن اكتشف أصحاب العمل أن العمل عن بُعد لا يؤدي إلى خسائر مخيفة في الإنتاجية بفضل التكنولوجيا الحديثة، فمن المؤكد أن العمل عن بُعد موجود ليبقى بطريقة أو بأخرى. كتب عبده رياني في تقرير نشرته صحيفة Forbes ان " الشركات الناشئة

القاهرة : الأمير كمال فرج. نحن في بداية إعادة الافتتاح الكبرى. سوق العمل ، الذي يعاني من فترة هدوء طويلة ، يكتسب زخماً أخيراً. تحسنت الحالة المزاجية للبلدان بشكل كبير بعد أن تم تطعيم ملايين الأشخاص واستغناء بعض الدول عن القيود. حان الوقت الآن لبدء البحث عن وظيفة جديدة. لكن كن حذرًا ؛ هذه الفترة ليست مثالية. إذا لم تكن قد

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف الوباء عن بعض العادات الرهيبة في مكان العمل. أهمها: اعتمادنا على الاجتماعات. وبعدما يستعد البعض للعودة الهجينة التي تحديد أيام للعمل المكتبي وأيام للعمل عن بعد، ثار الجدل حول الاجتماعات وجدواها ، وهل يمكن أن تختفي، وماهو البديل؟. كتبت س. ميترا كاليتا في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " أكثر من ثلثي العمال يشكون من أن الاجتماعات

القاهرة : الأمير كمال فرج. نشعر جميعًا بالإحباط بسبب الظروف التي تسبب فيها COVID-19 ، لكن بدأت حقائق الوباء وما يعنيه للأعمال التجارية تستقر. ومع ذلك ، لا يزال هناك ما يكفي من عدم اليقين للتغلب على رؤية القادة وإعاقة إنتاجية الموظفين. كتب بريندان ب.كيجان في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن " مع استمرار تحول الأسواق وتغير أوامر الحكومة في كثير من الأحيان،

القاهرة : الأمير كمال فرج. تقليديًا، لا يتمتع قسم الموارد البشرية بأفضل سمعة لدى الموظفين. لقد تم النظر إليه على أن موظفيه  ضعفاء وباردون وموجودون هناك فقط لصالح صاحب العمل. ومع ذلك ، فقد قطعت الموارد البشرية شوطا طويلا وتتغير نحو الأفضل. كتبت هايدي لين كورتر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " في الواقع ، تم تغيير اسم القسم منذ ذلك

القاهرة : الأمير كمال فرج. في اليابان، يمكن القول إن أهم جزء في البحث عن عمل هو المقابلة (باليابانية mensetsu )، فهي التي تعطي الانطباع الأول عن المرشح، ومقابلة العمل اليابانية مليئة بالقواعد اليابانية الفريدة التي يمكن أن تربك وتضغط على الأجانب غير المعتادين عليها. ذكر تقرير نشرته موقع Tsunagu Local أن " في هذه المقالة، سنناقش العملية

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبح سوق العمل ساخنًا. بعد أن تحتمي في وظيفتك لأكثر من عام ، يصبح الناس على استعداد لاستكشاف فرص جديدة. قد يكون ذلك بسبب أن شركتك لن تسمح لك بمواصلة العمل في المنزل، أو ترغب في التحول إلى نوع جديد ومختلف من الوظائف، أو إعادة اختراع نفسك في مهنة جديدة. في بعض الأحيان ، حان الوقت

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع مراجعة الشركات لسياسات عودتها إلى العمل والتحرك نحو نموذج شبه بعيد، سيتغير هيكل يوم العمل في المكتب والطريقة التي يتعامل بها الأشخاص مع وقتهم. ما بعد الجائحة ، كيف سيبدو يوم العمل في المكتب؟. كتب ناثان بيرت في تقرير نشرته مجلة Forbes " لقد رأينا بالفعل أن العودة إلى العمل ليست مجرد إعادة تشغيل الأنوار وإعادة ملء

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن أن تضع الأشهر الثلاثة الأولى في الوظيفة الأساس لإنجازات كبرى في المستقبل، لذلك يجب على الموظف الجديد التعامل مع هذه الفترة بعناية، ليس لأنها فترة التجربة التي تنص عليها أنظمة التوظيف في بعض الدول، ولكنه قد تكون منطلقا لنجاحك في الحياة العملية. كتب ونغ تشيونغ وراشيل بريماك في تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " أماندا أوغسطين

القاهرة : الأمير كمال فرج. فيما تتعدد أسباب المعاناة في العمل، وجدت دراسة عالمية أن 79٪ من الأشخاص الذين تركوا وظائفهم يشيرون إلى " عدم التقدير " كسبب لمغادرتهم. ولكن رغم ذلك هناك بعض الخطوات التي يمكن اتخاذا لتحسين تجربة العمل. كتبت اشلي ستال في تقرير نشرته forbes أن " بصفتي مدربة مهنية، فقد سمعت الكثير من القصص حول التفاعلات في مكان العمل ، وخاصة

القاهرة : الأمير كمال فرج. حياتك المهنية ، تمامًا مثل حياتك الشخصية ، هي عمل مستمر. عندما تبدأ وظيفة ، يكون كل شيء جديدًا ومثيرًا. قد تجد نفسك تتجاهل العيوب بسهولة وتتجاهل العلامات التي تضع هذا الترتيب الجديد موضع تساؤل. كتبت بولا فرنانديز في تقرير نشرته businessnewsdaily أن " الوظيفة التي كانت تبدو مثالية في السابق مع مرور الوقت ، قد تفقد بريقها

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد انحسار الوباء في مناطق عدة في العالم ، وعدم وجود يقين بالنسبة لمستقبل العمل، تحدث البعض عن الخيارات المقبلة، ففيما يتمسك كثيرون بالعمل بعد  لأسباب معنوية واقتصادية وصحية أيضا ، ترغب الشركات في العودة للمكتب ولو بطريقة جزئية ، وتحدث البعض الثالث عن العمل الهجين الذي يوزع العمل بين المنزل والمكتب، ولكن يبدو أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. كان ملفك الشخصي على لينكد إن LinkedIn مهمًا للنجاح الوظيفي لسنوات ، ولكن الآن بعد أن أصبحنا جميعًا نعمل عن بعد WFH ونادرًا ما نتفاعل مع الأشخاص شخصيًا ، فقد أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى. كتب وليام أرودا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " ملفك الشخصي على لينكد إن هو انطباعك الأول، وهو أيضًا المكان

القاهرة : الأمير كمال فرج. قال مدقق داخلي " كيف أتخلى عن الخوف وأكسب لقمة العيش من القيام بشيء ذي معنى أحبه؟، هذا المدقق يطرح سؤالين في الواقع: 1) كيف يتخلص من الخوف. و 2) كيف يكسب عيشه من فعل شيء يحبه. كتبت كارولين سنيزا ليفين في تقريرنشرته مجلة Forbes أن " في هذا المنشور ، سأتناول الجزء الأول لأن التغلب على الخوف يعد

القاهرة : الأمير كمال فرج. تم تخصيص شهر مايو شهر التأمل الوطني ، و 21 مايو هو يوم التأمل العالمي - وهو الوقت المثالي لبدء ممارسة التأمل أو إعادة تنشيط ممارسة موجودة بالفعل. كتب بريان روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " على الرغم من أن ممارسة التأمل القديمة كانت موجودة منذ آلاف السنين، إلا أن بعض الناس ما زالوا يفكرون

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما يتعلق الأمر بمكان العمل الأكثر شمولا من الصعب معرفة المسار الذي يجب اتباعه لتحقيق النتائج المرجوة - سواء كان تخطيط أكثر فعالية ، أو توظيف أكثر تنوعًا، أو برامج رعاية أفضل. ومكان العمل الشامل Inclusive Workplace هو المكان الذي يشعر فيه الأشخاص الذين يعانون من جميع أنواع الاختلافات والإعاقات بالترحيب والتقدير لمساهماتهم. إنه مكان يتمتع

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد حروب المياة، والحرب الاقتصادية من أجل السمك التي نشبت بين بريطانيا والاتحاد الأوروبي ، تصور الحرب المقبلة على ماذا؟ .. المواهب ..، فبعد انحسار الجائحة بدأت اقتصاديات العالم في التأهب للنهوض ، وبسبب التحول الرقمي تغير المكتب ولم يعد هو المكان الوحيد للعمل ، وهو ما أتاح الاستعانة بالخبرات من كافة المناطق الجغرافية، وبناء قوة

القاهرة : الأمير كمال فرج. أجرى تطبيق Blind ، وهو تطبيق يوفر منصة لمنشورات مجهولة تتعلق بالوظائف ، استبيانًا للموظفين في شركات من الدرجة الأولى ، بما في ذلك Apple و Amazon و Microsoft و Google و Facebook و Goldman Sachs و JPMorgan. سأل الاستطلاع العمال عما إذا كانوا يفضلون العمل بشكل دائم من المنزل بدلاً من الحصول على زيادة قدرها

القاهرة : الأمير كمال فرج. استكشفت CareerBuilder مؤخرًا  تأخر الموظفين عن العمل من خلال استطلاع على مستوى البلاد في يناير 2017 شمل أكثر من 2600 مدير توظيف ومديري موارد بشرية وأكثر من 3400 عامل في مختلف الصناعات. كتب ريان جنكينز في تقرير نشرته مجلة Inc أن " 29 % من العمال اعترفوا بأنهم تأخروا عن العمل مرة واحدة على الأقل في الشهر.

القاهرة : الأمير كمال فرج. نحن بشر ، ومن الطبيعي تمامًا أن نشعر بالإرهاق في بعض مراحل حياتنا، فنشعر بالرغبة في أخذ استراحة مهنية، قد يكون هناك الكثير من الأسباب لاختيار التوقف عن العمل. كتب هيتيش بهاسين في تقرير نشرته مدونة Marketing91 أن " تغيير الوظائف وأخذ استراحة وظيفية هما شيئان مختلفان لا ينبغي الخلط بينهما. في المتوسط ​​، يأخذ الناس فترات راحة

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك المئات من المقالات المكتوبة والقصص حول الشكل الذي سيبدو عليه عالم العمل الجديد الشجاع بعد Covid-19. تضمنت هذه الآراء العديد من التوقعات المتعمقة ، لأن الكثيرين ، مهتمون حقًا بالتأثير طويل المدى للوباء ، خاصة عندما يتعلق الأمر بإيجاد الإنجاز في العمل. كتب وليام أرودا في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " من خلال الأبحاث التي أجريت

القاهرة : الأمير كمال فرج. ركزت سلسلة جبوتلي Chipotle على تيك توك، TikTok، وفقًا لمعايير الشركة على أي حال. لقد جمعت 1.8 مليون متابع - تقريبًا مثل منافسي ماكدونالدز (1.1 مليون) وتاكو بيل (861700) معًا - من خلال تبني نوع المحتوى السريع والحر الذي يتوق إليه مستخدمو المنصة الشباب. كتبت كريستين ستولر وارييل شابيرو في تقرير نشرته مجلة Forbes " المسؤولون التنفيذيون

القاهرة : الأمير كمال فرج. انها ليست غلطتك. لقد تعلمنا أنه إذا ذهبت إلى المدرسة وحصلت على وظيفة جيدة وقمت بعمل جيد ، فإن كل شيء سينجح بنفسه. تعلمنا أن الأشياء تقع في مكانها الطبيعي عندما تتبع جميع القواعد. ولكن في الحاة العملية تفعل كل شيء بشكل صحيح وتتفوق في العمل، ولكن للأسف لا تحقق شيئا، فأين الخلل؟، حددت أدونولا أداشولا

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تريد أن تعرف ما فكر به رئيسك حقًا عندما عرضت عليه فكرتك؟، أو ما إذا كان موظفوك يحترمونك؟، أعطِ اهتمامًا أقل لكلماتهم واستمع إلى أصواتهم. ذكر تقرير نشرته وكالة Bloomberg أن " أليسون جابرييل ، أستاذة الإدارة المشاركة في جامعة أريزونا تفسر الأمر وتقول " المشاعر الأساسية تتسرب، حتى عندما تكون المظاهر الخارجية لطيفة أو مبتسمة. الصوت

القاهرة : الأمير كمال فرج. أظهرت الأبحاث بانتظام أنه عندما يشعر الموظفون بالتمكين في العمل ، فإن ذلك يرتبط بأداء وظيفي أقوى ورضا وظيفي والتزام تجاه المنظمة. كتبت  آلان لي ، وسارة ويليس ، وآمي وي تيان في تقرير نشرته هارفارد بزنس ريفيو hbr، إن " العديد من القادة اليوم يحاولون غالبًا تمكين موظفيهم من خلال تفويض السلطة واتخاذ القرار ومشاركة المعلومات وطلب

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا عثرت على وظيفة تثير حماسك حقًا ، وأتممت عملية المقابلة بنجاح، وتلقيت اتصالا مع عرض عمل، ولكن الراتب منخفض، .. ماذا تفعل ، وكيف ترد؟ كتبت ج. أودونيل في تقرير نشرته شبكة cnbc " مثل هذا الموقف رأيته يحدث للعديد من الباحثين عن عمل ، وعلى الرغم من أنه أمر مؤسف ، يمكنني أن أخبرك أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت رائد أعمال مسؤولاً عن شركة متنامية ، فستتم مطالبتك في النهاية بتوظيف موظفين. من الناحية المثالية ، سيأخذ هؤلاء الأشخاص بعض عبء العمل عن كاهلك، مما يسمح لك بالتركيز على الاجتماع مع العملاء وتنمية الشركة. لسوء الحظ ، لا تسير الأمور دائمًا كما هو مخطط لها. يمكن للعامل الذي أظهر مثل هذا الوعد أثناء

القاهرة : الأمير كمال فرج. الشركات الناجحة مبتكرة ، فهي الأولى في التسويق بمنتجات جديدة ومحسّنة ، ولديها خدمة عملاء استثنائية، والقاسم المشترك؟ موظفون متحمسون ومشاركون للغاية، يؤمنون بمنظمتهم ويشعرون بالارتباط بما تحاول تحقيقه. كتبت ريبيكا سكيلبيك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " دور القائد المساعدة في خلق بيئة يشعر فيها الناس بالانخراط والتحفيز، خاصة عندما نضيف التعقيد الإضافي للعمل عن بعد

القاهرة : الأمير كمال فرج. نادرًا ما ترتبط كلمة مرح ـ إن وجدت ـ  ببيئة العمل. الفكرة من وراء ذلك هي أن مكان العمل هو مكان جاد يتم فيه إنجاز الأشياء. لا أحد لديه الوقت للحصول على القليل من المرح في العمل. وهذا اعتقاد غير مهني وغير منتج ومدمر بحق. كتبت ماري بوبينز في تقرير نشرته vantagecircle أن " التمتع ببيئة ممتعة بالنسبة

القاهرة : الأمير كمال فرج. أظهرت دراسة جديدة صادرة عن شركة الأبحاث جارتنر Gartner ، أن الموظفين أكثر عرضة بمرتين للتظاهر بالعمل عندما يستخدم أصحاب العمل أنظمة تتبع لمراقبة مخرجاتهم. الدراسة التي استعرضتها كريستين ستولر في تقرير نشرته مجلة Forbes استطلعت أكثر من 2400 متخصص في يناير 2021. قالت كارول كوكران ، نائبة رئيس الأفراد والثقافة في موقع الوظائف البعيدة FlexJobs

القاهرة : الأمير كمال فرج. توصلت وي وورك WeWork ، المجموعة العالمية لمساحات المكاتب المشتركة ، وتكنوجيم Technogym الشركة الإيطالية المصنعة لمعدات اللياقة البدنية إلى اتفاق. يستبدل برنامج التعاون جميع الكراسي في غرفة الاجتماعات المشتركة بجهاز المشي. ذكر تقرير نشرته مجلة cmdsport أن " وي وورك هي مجموعة أمريكية من المكاتب المحلية والعمل المشترك أسسها آدم نيومان وميغيل ماكيلفي. تأسست الشركة عام

القاهرة : الأمير كمال فرج. ملفك الشخصي على لينكدإن  يختلف عن الملفات على مواقع التواصل الأخرى ، لأن الهدف في لينكدإن  مهم وهو العثور على وظيفة ، لذلك من المهم أن يكون ملفك مقنعا جاذبا يحتوى على كل المعلومات عنك بدون تورية أو غموض . كتب أدريان دايتون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " من السهل التفوق على لينكدإن LinkedIn، إذا كنت

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتحدى الجيل الجديد من العمال الوضع الراهن بترك الوظائف المستقرة للعمل المستقل أو إيجاد فرصة أكثر إثارة. أصبح العمل المستقل أكثر جاذبية لأنه يلغي الاجتماعات المفرطة والمزاح بجوار مبرد الماء، ويركز بشكل خاص على القيمة التي يمكن أن يضيفها. ذكر تقريرنشرته مجلة Forbes أن " أكثر من مليوني أمريكي بدأوا منذ أن بدأ الوباء  العمل لحسابهم الخاص. في

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا يوجد شيء أخطر من الرئيس السام. إنه لا يضر مكان العمل فحسب، بل يخلق ثقافة يخشى فيها الناس التحدث أو طلب المساعدة. بمرور الوقت ، تدمر هذه السمية ثقة الموظف وتؤثر سلبًا على وظائفه، وتتسبب في تدهور صحتهم النفسية. كتبت هايدي لين كورتير في تقرير نشرته مجلة Forbes ان " دراسة أجرتها كلية هارفارد للأعمال إكتشفت أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا علمتنا جائحة الفيروس التاجي أي شيء ، فهو أن المستقبل جاء أسرع مما كان متوقعًا. في الواقع، المستقبل هو الآن. ويظهر ذلك في ملامح عدة ، ومنها التغييرات الجذرية التي حلت في العمل. كتب كيرت ووكر  الرئيس التنفيذي في المؤسسة المالية Nationwide في مقال نشرته مجلة Fortune أن " الشركات من جميع الأحجام تتصارع مع تداعيات إغلاق

القاهرة : الأمير كمال فرج. تعد إدارة الاتصالات والعمل الجماعي عبر الموظفين تحديًا طويل الأمد في أحسن الأحوال، ومع ذلك واجهت الشركات في جميع أنحاء العالم تلك الصعوبات التي ظهرت بشكل أكبر بسبب جائحة Covid-19. كتب تيم لاي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " العديد من الشركات أعلنت عن نواياها في العمل عن بُعد على أساس دائم، في الوقت ذاته كيف يمكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. التواصل هو أن أفضل طريقة لجعلها تبدو حقيقية، ولكن الشيء المهم في التواصل أن لا يشعر الشخص الآخر بأنك يائس أو تفرض عليهم أو تتواصل فقط لأنك بحاجة إلى شيء ما . كتبت كارولين سنيزا ليفين في تقرير نشرته مجلة Forbes إن " التواصل فعليًا بشخص دون الحاجة إلى شيء ودون غرض معين أو أجندة معينة في الاعتبار

القاهرة : الأمير كمال فرج. نظرًا لأن أعداد حالات 19-COVID بدأت في الانخفاض في العديد من الاقتصادات المتقدمة ، مثل الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة ، فقد أعيد فتح العديد من المكاتب جزئيًا. ستؤدي إعادة الفتح هذه إلى ما أطلق عليه الكثيرون اسم المكتب المختلط: شكل هجين من العمل حيث يعود بعض الموظفين إلى المكتب بعض أيام الأسبوع ، على

القاهرة : الأمير كمال فرج. أدت تجربة العمل من المنزل العظيمة التي سببها الوباء إلى انقسام الرأي في مجموعة الشركات، وأثارت مناقشات لا نهاية لها حول ما إذا كان الموظفون يعملون بكفاءة من طاولة المطبخ كما يفعلون من المكتب؟. ولكن دراسة جديدة أكدت أن العمل عن بعد يجعلنا بالفعل أكثر إنتاجية. ذكر تقرير نشرته Bloomberg أن " الدراسة تقول إن طفرة العمل من

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك العديد من الأسباب التي تجعل البحث عن وظيفة لا يؤدي إلى النتيجة المرجوة، خاصة عند البحث عن وظائف المرتبة العليا، وهي وظائف المدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات والمشاريع. كتبت كارولين سنيزا ليفين في تقرير نشرته مجلة Forbes " بعد أن وظفت في العديد من وظائف المديرين حتى وظائف المستوى C (المدراء والمدراء التنفيذيين ورؤساء الإدارات والمشاريع) ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. يقوم العمال عن بعد بضعف العمل الإضافي لنظرائهم غير البعيدين، ومع ذلك فهم أقل احتمالا بشكل كبير للترقية أو الحصول على مكافآت.هذا وفقًا لأحدث البيانات من مكتب الإحصاءات الوطنية، الذي يتتبع ساعات العمل المنزلي والمكافآت والفرص في المملكة المتحدة منذ عام 2011. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " البيانات وجدت أنه على الرغم من أن متوسط ​​أجر

القاهرة : الأمير كمال فرج. المكاتب المذهلة في بعض أكبر الشركات في العالم مثل Google و Facebook تبدو وكأنها حياة سابقة لنا جميعًا: زملاء العمل يعملون وكأنهم في كوفي شوب، يتبادلون الأفكار أثناء الاسترخاء على الأرائك الجماعية ، وخطوط البوفيه في مقاهي الشركات ، والمقصورات المشتركة، وبرميل من البيرة أو قهوة نيترو جاهز لتناول مشروب أثناء العمل.. كل ذلك بددته

القاهرة : الأمير كمال فرج. يدور جدل كبير في المنظمات حول ما إذا كان الموظفون سيعودون إلى مكاتبهم، أو يواصلون العمل عن بُعد بمجرد السيطرة على COVID-19 ويتم تطعيم معظم الناس. كتب بيل جورج  في تقرير نشرته صحيفة Fortune أن " الاستطلاع الأخير الذي أجرته شركة Gartner بين أن حوالي 70٪ من الموظفين يرغبون في مواصلة شكل من أشكال العمل عن بُعد. وفيما

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك الكثير من النصائح المهنية التي يحب الناس تقديمها ، ويحب البعض منا الحصول عليها ، خاصة عندما نبدأ رحلتنا أو في خضم تحول وظيفي. لكن في بعض الأحيان ، يمكن أن تؤدي كلمات هؤلاء المستشارين ذوي النوايا الحسنة إلى ضلالنا عن غير قصد. جمعت ايمي بلاشكا في تقرير نشرته مجلة Forbes إليك بعض من أسوأ النصائح

القاهرة : الأمير كمال فرج. بينما تركز معظم نصائح البحث عن وظيفة على جميع الأشياء التي يجب عليك القيام بها للحصول على وظيفة جديدة ، فإن الأشياء التي تحتاج إلى التوقف عن القيام بها في بعض الأحيان يمكن أن تساعدك على المضي قدمًا في البحث عن وظيفة ، والتميز ، والحصول على وظيفة. كتبت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد عام من الوباء الوحشي، بدأت الولايات تفتح أبوابها ويتم تخفيف القيود، وتم ضخ تريليونات الدولارات في الاقتصاد من قبل الحكومة الفيدرالية، وزادت عمليات التطعيم، وبدأ سوق العمل يكتسب زخمًا، كما شرعت الشركات في إعادة العمال إلى مكاتبها، وهي كلها مؤشرات على عودة التوظيف. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " وزارة العمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك الكثير لتحبه في العمل من المنزل - تجنب التنقل ، وارتداء النعال الخفيفة، والاستمتاع بكلبك عند قدميك، قد تتمنى أن تتمكن من القيام بذلك إلى الأبد. بعد كل شيء ، تتيح لنا التكنولوجيا البقاء على اتصال والتواصل والتعاون لإنجاز الأعمال، لكن كن حذرا مما تتمناه. هناك جانب أكثر قتامة للعمل من المنزل، وهناك الكثير الذي

القاهرة : الأمير كمال فرج. منذ أن بدأ الوباء، كان هناك قدر كبير من التكهنات حول ما ستعنيه المرحلة التالية من هذه الأزمة لعمل الناس ومهنهم. السؤال المتكرر، على ما يبدو ، هو ما هي أنماط وعادات العمل التي قد تعود من أيام ما قبل كورونا؟ ، وأي من التدابير البارزة التي اعتمدناها للتكيف مع الأزمة قد تكون موجودة لتبقى؟، وتوفر

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد COVID-19، تغيرت الكثير من الأشياء المتعلقة بمقابلات التوظيف، لذلك على طالب الوظيفة أن يعرف المقبول، وما لم يعد مقبولا الآن ، حتى يحقق النتيجة المرجة، وهي الفوز بالوظيفة، لذلك قدمت اختصاصية في التدريب أهم 5 أسئلة مقابلة يمكن أن تتوقع طرحها في عام 2021 . كتبت اشلي ستال في تقرير نشرته مجلة Forbes " بالعودة إلى " الأوقات

القاهرة : الأمير كمال فرج. بدء عمل جديد أمر شاق، والأهم هوالأسبوع الأول في العمل ؟، لأن من المهم أن تترك الانطباع الأول " الصحيح " وأن تبدأ ببداية رائعة.  استطلعت كيمبرلي أ.ويتلر في تقرير نشرته مجلة Forbes آراء أوميش راماكريشنان ، الرئيس التنفيذي المشارك في Kingsley Gate Partners الذي عين أعضاء مجلس الإدارة والرؤساء التنفيذيين والمدراء الماليين ومناصب إدارية عليا أخرى في

القاهرة : الأمير كمال فرج. تشعر أنك عالق قليلاً في العمل وترغب في تعلم مهارة جديدة حتى تتمكن من تنفيذ مشاريع أفضل أو الحصول على ترقية أو العثور على وظيفة جديدة. لكنك مشغول للغاية أثناء النهار وعندما تصل إلى المنزل ، كل ما تريد القيام به هو رفع قدميك والاسترخاء. ذكر تقرير نشرته منصة Medium " أنت تستخدم بالفعل لحظات أثناء تنقلاتك

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف بحث أن الوباء دفع الناس إلى إعادة تقييم أهدافهم المهنية ، خاصة الشباب الذين يرجح أنهم يبحثون عن تغيير والحصول على وظيفة جديدة. ذكر تقرير نشرته صحيفة The Independent أن " استطلاع أجرته شركة أفيفا Aviva لأكثر من 4000 شخص أظهر أن ثلاثة من كل خمسة عمال يخططون لتعلم مهارات جديدة أو اكتساب مؤهلات أو تغيير

القاهرة : الأمير كمال فرج. في مثل هذا الوقت من العام الماضي، لم يكن العالم يصدق احتمالية إغلاق المكاتب على المدى الطويل وتحويل منزلك إلى مساحة عمل غير محددة. الآن ، مع بدء عمليات توزيع اللقاح وازدياد سطوع الضوء في نهاية النفق ، يستعد العمال لعودة محتملة إلى المكتب. ذكر تقرير نشرته صحيفة Business Insider إن " حوالي نصف الأمريكيين يرغبون في العودة

القاهرة : الأمير كمال فرج. محادثات مبرد المياه هي جزء لا يتجزأ من مكان العمل الحديث. ولكن عندما يتحول الحديث إلى النميمة ، ليكون الحوار .. ، " هل تصدق ما حدث في " فضيحة " الليلة الماضية؟ " إلى " هل تصدق ما يريده جيمس؟ يا لها من فضيحة! " يمكن أن تكون التداعيات بعيدة وواسعة النطاق. كتب فرانك إيه كلارك في تقرير نشره موقع

القاهرة : الأمير كمال فرج. من المتوقع أن يتخرج حوالي 3.7 مليون طالب من المدرسة الثانوية في العام الدراسي 2020-2021 ، وفقًا للمركز الوطني لإحصاءات التعليم ، ومن المتوقع أن يتخرج 4.4 مليون آخرين من الكلية ، وفقًا لموقع Educationdata.org. ذكر تقرير نشرته شبكة CNBC " إذا كنت ستتخرج قريبًا ، فإن جائحة الفيروس التاجي تفرض عليك بعض تحديات التوظيف، ولكن هناك الكثير

القاهرة : الأمير كمال فرج. تم فصلك، أو طردك، تم إنهاء خدماتك، بغض النظر عن الصياغة ، فإن ذلك يحدث لأفضل منا. تستمر الحياة ، ويجب أن نلتقط الأشياء بعد فقدان الوظيفة. إن الطرد من الوظيفة هو أقرب إلى مرض جسدي مثل حدوث ضغوط العمل - لكن لا يجب أن يكون نهاية العالم. ذكر تقرير نشره موقع topresume " قد يكون من المغري

القاهرة : الأمير كمال فرج.قد يكون الفصل من العمل مدمرًا ، فهو يؤدي إلى تغيير مفاجئ في الحياة، ويتطلب إجراءً فوريًا. إذا تم فصلك من العمل ، فهناك العديد من الخطوات التي يمكنك اتخاذها للتعافي من فقدان الوظيفة والعودة إلى سوق العمل. وضّحت هذه المقالة التي نشرت في موقع indeed، نحو 10 خطوات رئيسية يمكنك اتخاذها للتعافي من الخسارة، آملين

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل سئمت من التقدم للوظائف ولم تسمع أي رد؟ خبر جيد للباحثين عن عمل: أعلن موقع لينكد إن  LinkedIn إطلاق برنامج تجريبي جديد يوم الثلاثاء يضمن إجراء مقابلات مع المرشحين مع مسؤولي التوظيف إذا كان بإمكانهم اجتياز اختبار معين. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " برنامج التوظيف الجديد القائم على المهارات ، المسمى مسار المهارات ، سيساعد

القاهرة : الأمير كمال فرج. في عصر ما بعد كوفيد، التوازن بين العمل والحياة للفريق هو مسؤولية كل من القادة والأفراد. وإذا كان البعض يفضل العودة إلى المكتب والبعض الآخر يفضل العمل عن بعد، يبدو أن المستقبل سيشهد النموذج الهجين، والذي يوزع ساعا ت العمل القديمة ما بين المكتب والمنزل . ذكر تقرير نشرته مجلة Harvard Business Review عدة طرق يمكنك من

القاهرة : الأمير كمال فرج. المجاملة والتعصب والتحيز أمراض قد تؤثر على عملية التوظيف لأن مدير التوظيف والعاملون معه بشر يتأثرون بالأهواء والعلاقات ،  ذكر مقال نُشر في Harvard Business Review أنه يمكن تقليل التحيز في التوظيف إذا قمنا بتدريب مدراء التوظيف على عدة أشياء " .كيفية تجنب التحيزات في التوظيف ؟1 ـ  تبسيط العملية وتوحيدها : قم بصياغة الأسئلة التي ستطرحها على

 القاهرة : الأمير كمال فرج. يعد اتخاذ القرار الصحيح عند التوظيف أمرًا ضروريًا لأي شركة، لأنه سيحدد ما إذا كان الموظف الجديد سيكون مطابقًا تمامًا للمهارات المطلوبة وسلوك الفريق وثقافة الشركة، ولكن بوعي أو بغير وعي ، هناك تحيز في التوظيف مرتبط بكل قرار نتخذه. وذكر تقرير نشره موقع HackerEarth أن " التكنولوجيا والبيانات أصبحت اليوم ذات فائدة كبيرة أثناء

القاهرة : الأمير كمال فرج. يشتكي الجميع من رئيسه من وقت لآخر. في الواقع، تعداد سلبيات المدير هواية في مكان العمل، ولكن يجب التمييز بين المدير الذي يعاني من بعض العيوب، والمدير غير الكفء. ذكر تقرير نشرته Harvard Business Review " قد يكون التعامل مع المدير غير الكفء مؤلمًا ومرهقًا. ولكن بالعقلية الصحيحة وبعض الأدوات العملية، لا يمكنك البقاء على قيد الحياة فحسب،

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتحدث كثيرون عن التوازن بين العمل والحياة، ويقدم كل منهم رأيه في كيفية تحقيق ذلك، ولكن بعض النقاد يعتبرون مصطلح " التوازن بين العمل والحياة " .. أسطورة من المستحيل تحقيقها، وهو ما يفرض واقعا جديدا، وبالتالي أدوات جديدة للتعامل مع هذه المعضلة. كتب بريان روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " منذ عدة سنوات عندما بدأت الحديث عن

القاهرة : الأمير كمال فرج. في ثقافتنا، يميل مكان العمل إلى مكافأة الحاصلين على الشخصية الكاريزمية الذين يشقون طريقهم إلى القمة. يمكن أن يشعر الأشخاص الخجولون الذين يكافحون لإجراء محادثة قصيرة في غرفة الاستراحة، أو التناغم أثناء اجتماعات العصف الذهني المحمومة بأن الآخرين قد طغوا عليهم أو لا يؤخذون على محمل الجد. ذكر تقرير نشره موقع makechange أن " الأبحاث التي أجرتها جينيفر

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد نخرج من هذا الوباء في وقت أقرب مما تعتقد. تشير العلامات إلى بداية نهاية التفشي. انخفض عدد حالات الإصابة بالفيروس في العالم المتحدة بشكل مطرد. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بعد عام واحد من الإغلاق ، تشير التقارير إلى أن الاقتصاد قد يعاد فتحه في الخريف. من المحتمل أن يتم ذلك في وقت أقرب.

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتم رفع 2 مليون مشاركة على لينكد إن LinkedIn يوميًا. رقم مجنون ، صحيح؟ قد يبدو أن اقتناص مكانك الصغير بين هذه الملايين مهمة ضخمة ، لكنني أعدك أن الأمر أسهل مما يبدو. حدد أدريان دايتون في تقرير نشرته مجلة Forbes ثلاثة أشياء سهلة يمكنك القيام بها لتحسين مشاركاتك على LinkedIn.1 ـ الصورأول الأشياء التي يجب

القاهرة : الأمير كمال فرج. في بيئة العمل التي تتسم بعدم اليقين والتوتر والإرهاق، يعد التعرف على الموظف جزءًا مهمًا بشكل متزايد للمدير الجيد. ولكن كيف تتأكد من أن كل فرد في فريقك يشعر بالتقدير عندما يعمل عن بعد ؟ قالت سارة جريسونباخ في تقرير نشره موقع Glassdoor أن " إنه سؤال مهم يجب طرحه ، حيث يمكن أن يكون لتقدير الموظف تأثير

القاهرة : الأمير كمال فرج. الاعتراف بالعمل الشاق للفرد هو رغبة إنسانية عالمية. لكن في كثير من الأحيان، يفوت أصحاب العمل الفرصة للتعبير عن شكرهم للموظفين الذين يجلبون العمل إلى الحياة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " استطلاع حديث أجراه Workhuman وجد أن أكثر من نصف (53 ٪) من المستجيبين يتمنون أن يقدم أصحاب العمل مزيدًا من التقدير لما يفعلونه. وأفاد

القاهرة : الأمير كمال فرج. فرضت الجائحة واقعا جديدا، كان من أهم ملامحه العمل عن بعد، ومنصات التوظيف، واقتصاد الوظائف المؤقتة، وهو ما يحتم إعادة تشكيل إدارة المواهب، وذهب باحثو هارفارد إلى أبعد من ذلك، حيث أعلنوا عن بزوغ فجر القوى العاملة " حسب الطلب " . إنه عالم جديد لا يغير فقط بشكل جذري كيفية وصول المؤسسات إلى المواهب التي يحتاجونها في أي

القاهرة : الأمير كمال فرج. لقد عملت بجد في مشروع ، وظللت مستيقظًا لوقت متأخر من الليل، وصنع ما تعتقد أنه الحل الأمثل لتحدي العميل. أنت على استعداد لقدوم مديرك ، وتجلس وتراجع عمليات التفكير الخاصة بك. ولكن مع تقدم المحادثة ، تغرق في مقعدك. مديرك يرفض ماقمت به، ويقدم ردودا لاذعة، يريدك أن تعود إلى لوحة الرسم، كيف يمكن أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. المزيد من الشركات تفكر في نماذج هجينة لسياسات مكان العمل المستقبلية. مع دخول العمل عن بعد بشكل دائم في نسيج ثقافة الشركة الحديثة ، يجب على الموظفين إنشاء ممارسات وبيئات مواتية ليوم عمل فعال ومرضٍ، فضلاً عن حياة منزلية صحية ومتوازنة. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بمجرد تجاوزنا لهذه الأزمة، لن تعود القوى العاملة إلى ما

القاهرة  : وكالات . بعد الواقع الجديد الذي فرضه الوباء، أصبح الفراش بالنسبة لعدد مذهل من الناس بمثابة المتجر الذي يمارسون منه تجارتهم الإلكترونية. ذكر تقرير نشرته BBC أن " دراسة أجريت في نوفمبر عام 2020، بينت أن 72% من بين 1000 شخص في الولايات المتحدة شملتهم الدراسة قالوا إنهم أثناء انتشار وباء كورونا قاموا بمهام أعمالهم وهم في منازلهم، وفي الفراش

القاهرة : الأمير كمال فرج. يقول الناس إنهم اصطدموا بـ " جدار الوباء " ، ورغم أن تأثير ذلك امتد إلى كافة مناحي الحياة، إلا أن الحديث في الغالب يتركز على تأثيراته في العمل. ذكر تقرير نشرته وكالة Bloomberg أن " من المهم أن تساعد الشركات في تلبية الاحتياجات النفسية الأساسية للموظفين. يقول الخبراء إن استقرارنا يعتمد على السيطرة على أيامنا، فضلاً عن الشعور بالانتماء والهدف

القاهرة : الأمير كمال فرج. منذ أن أرسل COVID-19 لأول مرة أعدادًا كبيرة من العاملين في المكاتب الأمريكية إلى منازلهم الربيع الماضي، كان أحد أكبر الأسئلة هو ما إذا كان عليهم الاستمرار في أداء وظائفهم عن بُعد بعد انحسار الأزمة. تشير دراستان جديدتان أجراهما اقتصاديان إلى أن الكثيرين سيفعلون ذلك ، غالبًا من خلال ترتيب هجين يقسم فيه الموظفون أسابيعهم بين

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد يبدو الأمر غير ضار بما فيه الكفاية، لكن الفرنسيين يعتقدون أن تناول الطعام على مكتبك هو أحد الأشياء المحظورة في الحياة. ففي رأيهم يجب الاستمتاع بالغداء مع الزملاء، حيث لا تتم مناقشة العمل بشكل عام، أو على الأقل بشكل هامشي. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " هناك بالفعل قانون يمنع الموظفين من تناول الطعام في مكاتبهم؛

القاهرة : الأمير كمال فرج. تميل الشركات إلى التوظيف عندما يشعر كبار المسؤولين التنفيذيين أن المستقبل يبدو واعدًا. عندما يعتقدون أن الظروف مواتية للنمو ، سترى الشركات تضيف بقوة إلى الموظفين. إنهم يريدون التفوق على منافسيهم وجلب أفضل المواهب. على العكس من ذلك ، عندما يبدو المستقبل قاتمًا وغير مؤكد، ستضغط الشركات على الفرامل لجلب أشخاص جدد على متنها ، وبدء التجميد

القاهرة : الأمير كمال فرج. في العام الماضي، نهضنا جميعًا لمواجهة التحديات التي يمثلها الوباء. استجابت الشركات للقيود العالمية، ونماذج العمل عن بعد، وجهود التباعد الاجتماعي مع تغييرات جذرية في طريقة عملنا. ذكر تقرير نشرته مجلة forbes أن " على فرق الموارد البشرية أن تفهم وتتكيف مع مواقف الموظفين المتغيرة باستمرار مع تقليل مخاطر العمل. ولكن هذه الأزمة مستمرة، ويمكن أن تكون

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبح المأوى في المنزل والتباعد الاجتماعي وارتداء القناع المعايير الجديدة التي حددها تفشي Covid-19. هناك حالة طبيعية جديدة أخرى ذات صلة ظهرت خلال الوباء - التشبث بوظيفتك. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " منذ بدء تفشي المرض في مارس الماضي ، قدم حوالي 80 مليون أمريكي طلبات للحصول على إعانات البطالة. شهدت بعض القطاعات ، مثل الفنادق

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا ندرك دائمًا عندما نتصرف بشكل دفاعي إمكانية أن يحرف اللوم بطرق يمكن أن ترسل آثارًا سلبية تنتشر في مكان العمل وتضر بالفرق والزملاء. والدفاعلية صفة تعني الحرص على تحدي النقد أو تجنبه. ذكر تقرير نشرته وكالة Bloomberg أن " دراسة نشرت في المجلة البريطانية لعلم النفس الاجتماعي ، تناولت كيفية تعامل الأشخاص في حالة النزاع مع بعضهم

القاهرة : الأمير كمال فرج. أكد موقع تجميع الوظائف، في أحد الاستطلاعات، ما يشتبه به منذ فترة طويلة كل باحث عن عمل ، ومتخصص في الموارد البشرية، ومسؤول عن التوظيف، ومدير توظيف - وهو أن التشبيح ممارسة شائعة على نطاق واسع. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " في الماضي بالتحديد بعد قبل Covid-19 كان يعتقد أن الباحثين عن عمل هم وحدهم الذين

القاهرة : الأمير كمال فرج. يترك الناس وظائفهم لعدة أسباب، ولكن غالبًا ما يكون القرار مرتبطًا بمطالبات الرؤساء، والمواعيد النهائية غير المعقولة، والشعور بأن الوضع لن يتحسن أبدًا. ذكر تقرير نشرته صحيفة HuffPost " عندما يصبح اليوم سيء في العمل نمطًا متكررا ، فقد يكون ذلك علامة على أن المشكلة الأساسية هي الوظيفة نفسها،  ولم يعد هناك أي شيء يمكن كسبه من خلال

القاهرة : الأمير كمال فرج. في آسيا لا تبدأ الاجتماعات حتى يتم تبادل بطاقات العمل. إنه ليس مجرد إجراء شكلي. اقبل البطاقة بيديك وافحصها بعناية ، مع ملاحظة عنوان الشخص، ومؤشرات الترتيب الأخرى، هذه معلومات أساسية في أي ثقافة عمل هرمية. ذكر تقرير نشرته مجلة Economist أن " من المهم جدًا إتقان هذه الطقوس في اليابان (خاصة

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل لديك رغبة في الحصول على ترقية؟ والحصول على دفعة هائلة في العمل، هل تجاوزك الآخرون بالحصول على ترقيات ومهام بينما أنت كما أنت في وظيفتك التقليدية ، ذكر تقرير نشره موقع eCampus NZ أفضل عشر نصائح لمساعدتك في تطوير نفسك والحصول على الترقية .1 ـ كن مثالا يحتذى به :لا يصبح المديرون مديرين نتيجة

القاهرة : الأمير كمال فرج. لم يغير الوباء فقط من عاداتنا الاجتماعية والصحية وأعاد تشكيل مكان وكيفية عملنا، بل وغير من العديد من المظاهر المتعلقة بالانسان كالضرائب والمواصلات، والعقارا وتوزيع السكان. ذكر تقرير نشرته وكالة Bloomberg أن " عمليات الإغلاق أدت في الولايات المتحدة الأمريكية إلى فرار العديد من العاملين ذوي المعرفة الأثرياء إلى الضواحي والمدن من الدرجة الثانية و " بلدات التكبير "

القاهرة : الأمير كمال فرج. وافقت جوجل Google على دفع 2.5 مليون دولار (1.8 مليون جنيه إسترليني) إلى أكثر من 5500 مهندسة برمجيات بأجر منخفض لتحسين رواتبهم،  وتجاهلت المتقدمين الآسيويين للوظائف. ذكر تقرير نشرته صحيفة The Independent أن " شركة Silicon Valley العملاقة أعلنت عن تسوية لحل المشكلة مع وزارة العمل الأمريكية في ولايتي كاليفورنيا وواشنطن " . اتهمت الحكومة الفيدرالية شركة جوجل بدفع أجور أقل