القاهرة : الأمير كمال فرج.

قد نخرج من هذا الوباء في وقت أقرب مما تعتقد. تشير العلامات إلى بداية نهاية التفشي. انخفض عدد حالات الإصابة بالفيروس في العالم المتحدة بشكل مطرد.

ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن "بعد عام واحد من الإغلاق ، تشير التقارير إلى أن الاقتصاد قد يعاد فتحه في الخريف. من المحتمل أن يتم ذلك في وقت أقرب. إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة أو ترغب في التقدم في حياتك المهنية، حان الوقت لتكون جادًا. إليك ما عليك فعله الآن لتكون جاهزًا ومستعدًا عندما يبدأ سوق العمل في العمل".

أول شيء عليك القيام به هو تحديد ما تريد القيام به في حياتك المهنية. كون فكرة واضحة عن المكان الذي ترى نفسك فيه في المستقبل. كان العام الماضي فرصة للعديد من الأشخاص لإعادة تقييم حياتهم ومهنهم. لقد أدركوا مدى هشاشة الحياة، وأرادوا أن يفعلوا شيئًا مختلفًا، وأن لا يقضوا السنوات العشر القادمة في فعل الشيء نفسه. قد تقرر إعادة اختراع نفسك أو التحول إلى نوع جديد من المهنة.

بمجرد أن يكون لديك وظيفة أو مهنة في الاعتبار، قم بتصميم خطة، ووضع نظام يمكّنك من تحقيق هدفك. بعد ذلك، اتخذ إجراءً على الفور. تريد أن تكون جاهزًا عندما ينتعش سوق العمل.

1 ـ استغل فرصة المصعد

يمكن أن يكون الإجراء الأول هو إنشاء خطوة مصعد. هذه طريقة لإخبار قصتك بوضوح وإيجاز. يُشتق المصطلح من القدرة على عرض نفسك أو عرض عمل تجاري لصانع قرار مهم خلال فترة زمنية قصيرة تقضيها معًا في مصعد. تحتاج إلى اغتنام الفرصة، وبيع نفسك بسرعة قبل أن يخرج الشخص، وتغلق الأبواب.

يريد الباحثون معرفة إنجازاتك ومسؤولياتك الحالية. يحتاج مدير التوظيف إلى معرفة سبب كونك مناسبًا تمامًا للوظيفة والقيمة المضافة إلى المؤسسة. تدرب على هذا بشكل متكرر لتكون موجزًا ​​ومحدودًا وحيويًا ومقنعًا.

2 ـ تمرن على المقابلات؟

هناك الكثير من الأشخاص ظلوا عاطلين عن العمل لمدة ثلاثة أشهر إلى أكثر من عام. من المفهوم أنهم محبطون ومنزعجون. الآن وقد اقتربنا من تحسن الاقتصاد وزيادة فرص العمل، عليك تغيير طريقة تفكيرك واستبعاد الماضي. انسى كل ما حدث ضدك أثناء عملية المقابلة. هذا هو الوقت المناسب للبدء من جديد.

إذا لم تكن قد اكتسبت قوة دفع في بحثك عن وظيفة بعد شهور من المحاولة، حان الوقت للتفكير في أنشطتك. قم بإجراء تقييم ذاتي ومراجعة أفعالك لتحديد ما إذا كنت تبذل قصارى جهدك في السعي للحصول على وظيفة جديدة.

اعمل على عرضك التقديمي. يميل مديرو التوظيف إلى تجاوز المرشحين الذين يظهرون بشكل سلبي. على الرغم من أنك قد تشعر بالاكتئاب، إلا أنه يتعين عليك تقديم نفسك كفائز واثق ومختص ، لأن هذا ما يرغب فيه المديرون في الموظف.

استغل الشهرين المقبلين لإجراء مقابلات وهمية، ولعب الأدوار مع الأشخاص الذين سيقدمون لك نقدًا صادقًا وبناء. قد تفكر في طلب مساعدة المدربين المهنيين والقائمين بالتوظيف الذين يمكنهم تقديم المشورة حول كيفية تحسين أدائك.


3 ـ تغيير استراتيجيتك للبحث عن وظيفة

إذا كان لديك عدد قليل من المقابلات وعروض قليلة أو لم يكن لديك أي عروض، حان الوقت لتغيير الاستراتيجية. اخلط بين الطريقة التي كنت تبحث بها عن وظيفة. إذا كان كل ما تفعله هو إرسال الطلبات والسير الذاتية، توقف عن فعل ذلك لفترة من الوقت.

بدلاً من ذلك، قم بإنشاء قائمة بالشركات التي تريد العمل بها، ثم ابحث عن الأشخاص الذين تعرفهم والذين يعملون هناك، واطلب منهم تقديم بعض التعريفات الداخلية. إذا لم تكن على علم بأي شخص يعمل في الشركة المرغوبة، فابحث عن شخص يعرف جهة اتصال هناك واطلب منه المساعدة. تزداد فرصة الحصول على مقابلة بشكل كبير عندما يقوم العاملون في الشركة بمدحك.

تتمثل إحدى الإستراتيجيات الجريئة في التقاط الهاتف أو إجراء مكالمات Zoom أو إرسال بريد إلكتروني، أو إرسال رسالة نصية إلى كل شخص تعرفه. أخبرهم أنك في سوق العمل وستقدر مساعدتهم. اشرح ما تفعله من أجل لقمة العيش، وماذا تريد القيام به بعد ذلك، حتى يعرفوا كيفية المساعدة.

4 ـ راجع ملفك الشخصي على LinkedIn وبصمة الوسائط الاجتماعية

ألق نظرة جديدة على سيرتك الذاتية وملفك الشخصي على LinkedIn ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي. يرغب جميع مديري التوظيف وخبراء الموارد البشرية وموظفي التوظيف في الاطلاع على السير الذاتية وملفات تعريف Linkedin التي توضح بوضوح إنجازاتك وواجباتك. تأكد من إبراز كل الأشياء الرائعة التي أنجزتها.

يقضي المحاور حوالي 30 ثانية فقط في عرض هذه المعلومات. يجب أن تجذب السيرة الذاتية وملف LinkedIn الشخصي انتباههم بسرعة. اجعله واضحًا وموجزًا ​​ووصفيًا.

سيتطفل مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف وخبراء الموارد البشرية من خلال منشوراتك على وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا ثقافيًا أم لا؟. يجب أن تُظهر تعليقاتك عبر الإنترنت القيمة التي تقدمها لصاحب عمل محتمل. احذف أي تغريدات منشورات مشكوك فيها، أو غير لائقة أو تحريضية.


5 ـ صقّل علامتك التجارية

شارك في حملة ترويجية وتسويقية أصيلة على وسائل التواصل الاجتماعي ، وخاصة LinkedIn للمهنيين ذوي الياقات البيضاء. المفتاح هو عرض مهاراتك وقدراتك ومعرفتك وخبراتك. أنت بحاجة إلى بث ما تريد القيام به بعد ذلك ، حتى يدرك الأشخاص كيف يمكنهم مساعدتك. لا ينبغي أن يكون مجرد طريق باتجاه واحد. اعرض مساعدة الآخرين المحتاجين أيضًا.

يمكنك البدء ببطء عن طريق الإعجاب بمنشورات الآخرين والتعامل معها. ابحث عن قادة في مجالك مع عدد أتباع كبير. شارك في محادثاتهم لتضخيم صوتك. عندما تنشر عبر الإنترنت، فإن مهاراتك المحددة وخبراتك في الموضوع ستكون بمثابة الرسالة المرسلة إلى مديري التوظيف المحتملين، ومحترفي الموارد البشرية، وموظفي التوظيف، وغيرهم من الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك في الحصول على وظيفة جديدة.


6 ـ اطلب زيادة أو ترقية

حان الوقت الآن لطلب زيادة أو ترقية أو مكافأة. أنت تعلم أنك عملت بجد وقمت بعمل رائع وتستحق ذلك. ادخل إلى مكتب مشرفك مسلحًا ببيانات وحقائق ومعلومات قوية توضح أنك تجاوزت التوقعات.. استفد من مسؤولي التوظيف والمدربين المهنيين وكتاب السير الذاتية لإعادة إطلاق عملية البحث عن الوظائف.

ابحث عن  مسؤولي التوظيف ومدربين مهنيين وكتّاب استئناف يمكنهم المساعدة في البحث عن وظيفة والتقدم الوظيفي. للعثور على هؤلاء الأشخاص، اطلب من الأشخاص الذين تثق بهم في مجالك تقديم توصيات. تحدث مع زملائك وزملائك السابقين في العمل، واسألهم عمن استخدموه في عمليات البحث عن الوظائف، وهل كانوا ناجحين مع هذا الشخص؟.

يمكنك البحث في الدلائل عبر الإنترنت و LinkedIn ومواقع الوظائف للعثور على مسؤولي التوظيف والخبراء المهنيين النشطين في قطاعك. تحقق من مواقع الويب الخاصة بهم ، واقرأ منشوراتهم، وشاهد أي مقاطع فيديو لديهم، وابحث عن شهادات متوهجة. تريد أن تكتسب شعورًا بالثقة بأن لديهم خبرة في مجال عملك.

فيما يتعلق بموظفي التوظيف، فأنت تريد معرفة ما إذا كان لديهم علاقات وثيقة مع كبار المسؤولين التنفيذيين لصنع القرار، ومحترفي الموارد البشرية، وغيرهم من القادة في مجال تخصصك جنبًا إلى جنب مع مستوى نجاح مثبت.

7 ـ بناء شبكتك

أنت تريد أن يكون لديك مجموعة من الأشخاص يمكنك اللجوء إليهم للحصول على المشورة والتوجيه. إنه لمن دواعي سروري أن يكون لديك قبيلة من الأشخاص المتشابهين في التفكير والذين يمكنهم المساعدة في البحث عن وظيفة بدلاً من الذهاب بمفردك.

احضر الأحداث المتعلقة بالوظيفة. نظرًا لأننا نمارس التباعد الاجتماعي، فقد أصبحت أحداث الشبكات المرتبطة بالوظائف عبر الإنترنت شائعة. هناك عدد كبير من الأحداث من نوع Zoom يمكنك المشاركة فيها. إنها طريقة رائعة لمقابلة أشخاص جدد، وتعلم شيء ما، واكتساب النصائح المتعلقة بالوظيفة والشعور بالإنتاجية.

قم بتنمية شبكتك بشكل انتقائي. ابدأ بـ LinkedIn. ابحث عن الأشخاص الذين يمكنك بناء علاقة متبادلة المنفعة معهم وأرسل إليهم دعوة للتواصل. يمكنك أيضًا الانضمام إلى مجموعات Facebook ذات الصلة التي تلبي احتياجاتك المهنية المحددة. يعد Twitter أكثر تحديا، لكن الأمر يستحق أن تكون نشطًا لجذب الانتباه. الشيء نفسه ينطبق على Instagram. كلما وضعت نفسك في مكان آخر ، زاد مقدار التعرض الذي ستتلقاه.

نحن نتجه بسرعة إلى وقت مثير. لقد انتهى عصر Covid-19 الرهيب والمريع. انس المصاعب التي واجهتها، وابدأ في التواصل، وقم بتحديث سيرتك الذاتية وملفك الشخصي على LinkedIn ، وتواصل مع الأشخاص للحصول على المساعدة، وممارسة فكرة المصعد الخاصة بك. عندما تشتد حرارة سوق العمل بسبب كل الطلب المكبوت ، ستكون أمام الجمهور لأنك مستعد وجاهز للعثور على وظيفة جديدة، وتحسين حياتك المهنية.