القاهرة: الأمير كمال فرج.

خسرت شركة ستاربكس استئنافًا عماليًا، حيث طلبت المحكمة من شركة القهوة العملاقة الاعتراف بالنقابة في متجرها الرئيسي في سياتل - وهو نفس اليوم الذي ورد أن الشركة استأنفت فيه المفاوضات النقابية، وبعد يوم واحد من رفع نزاع نقابي مختلف مع العمال في تينيسي إلى المحكمة العليا .

ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن "محكمة الدائرة التاسعة أيدت قرارًا صادرًا عن المجلس الوطني لعلاقات العمل، والذي صادق على صحة الانتخابات النقابية في محمصة سياتل - أحد مواقع "ستاربكس ريزيرف" الرائدة في السلسلة والتي تقع على بعد بنايات من مقهى ستاربكس الأصلي".

ويعمل في المحمصة 104 عمال، وصوت الموظفون بأغلبية 38 مقابل 27 للموافقة على النقابة في مارس 2022.

ومع ذلك، اعترضت ستاربكس على نتائج الانتخابات بعد أن سمح المجلس الوطني لعلاقات العمل  NLRB للمنظمين بإجراء تصويت عبر البريد - وهو ما قالوا إنه ضروري بسبب ارتفاع حالات COVID-19 في ذلك الوقت.

اتفقت محكمة الدائرة مع NLRB على أن الاقتراع عبر البريد كان مناسبًا نظرًا لبيانات فيروس كورونا في ذلك الوقت، مشيرة إلى أن الحالات بدأت في الانخفاض في سياتل فقط في الأيام التي تلت الدعوة للانتخابات.

سيجبر القرار ستاربكس على الاعتراف بنقابة سياتل روستري، لتصبح واحدة من أكثر من 400 متجر نقابي في الولايات المتحدة.

وفي الوقت نفسه، استأنفت شركة ستاربكس المفاوضات مع شركة ستاربكس وركرز يونايتد يوم الأربعاء في مكان لم يكشف عنه في أتلانتا، حسبما ذكرت صحيفة نيويورك تايمز. يمثل اتحاد عمال ستاربكس أكثر من 10000 موظف في سلسلة المقاهي، لكن الشركة رفضت الاجتماع مع ممثلي النقابات منذ مايو 2023.

منذ الجولة الأخيرة من المفاوضات، نظمت النقابة إضرابات متعددة وأطلقت حملة للفوز بمقاعد في مجلس إدارة ستاربكس. المديرين ، والتي انتهت في مارس. كما رفعت ستاربكس دعوى قضائية ضد النقابة في أكتوبر بتهمة انتهاك علامتها التجارية بعد أن استخدمت شعار الشركة في منشور مؤيد لفلسطين على وسائل التواصل الاجتماعي.

وفي بيان أرسل إلى Forbes، قال المتحدث باسم ستاربكس، جاي جو جواش، إن الشركة ستقوم بتدريب المديرين "لضمان احترام حق شركائنا في التنظيم"، وستركز على "التقدم في المفاوضات نحو عقود المتاجر المصدق عليها هذا العام".

استمعت المحكمة العليا يوم الثلاثاء إلى مرافعات شفوية من محامي ستاربكس ووزارة العدل، الذين دافعوا عن قرار NLRB بإجبار الشركة على إعادة توظيف العمال الذين كانوا يحاولون الانضمام إلى النقابات في ممفيس بولاية تينيسي في فبراير 2022.

وأمرت NLRB ستاربكس بإعادة توظيف العمال. سبعة موظفين يستخدمون أمرًا قضائيًا أوليًا موضحًا في قانون علاقات العمل الوطني. ومع ذلك، شكك كل من القضاة الليبراليين والمحافظين في عملية اتخاذ القرار في المجلس، ويبدو أنهم متفقون مع محامي ستاربكس على أن المجلس يجب أن يستخدم اختبارًا أكثر صرامة لتحديد ما إذا كان الأمر القضائي مناسبًا أم لا - وهو نفس الاختبار المستخدم في النزاعات غير العمالية.

اعترض أوستن راينور، محامي وزارة العدل، على الادعاء بأن عملية المراجعة التي تجريها NLRB لم تكن صارمة بما فيه الكفاية، مشيرًا إلى أنه تم تقديم أكثر من 20 ألف تهمة تتعلق بممارسات عمل غير عادلة في عام 2023، لكن المجلس أصدر أوامر قضائية فقط لسبعة من تلك التهم.