القاهرة : الأمير كمال فرج.

ما هو أول شيء يتبادر إلى الذهن عندما تسمع "العمل الحر"؟ ربما تفكر في شخص ما يعمل وهو مرتاح في المنزل على جهاز الكمبيوتر المحمول والهاتف الذكي بالقرب منه. وكيف لا؟ هذا واقع بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص في القرن الحادي والعشرين، بفضل الرقمنة، وهذا شيء جيد.

كتبت ديانا ريتشي في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن "الشيء الجديد هو أن العمل الحر كان موجودًا منذ قرون. تعود الإشارات إلى كلمة "مستقل" إلى أوائل القرن التاسع عشر. استخدم توماس إن.براون هذا المصطلح لأول مرة في كتابه "حياة وأوقات هيو ميلر(1809)، وفي كتابه "ايفانهو Ivanhoe "، الذي كتبه عام 1819 ، أشار إلى السير والتر سكوت إلى العمل الحر".

كما يظهر في كتاب سكوت ؛ "لقد عرضت على ريتشارد العمل الحر، ورفض - سيقودهم إلى هال (إحدى مدن شرق إنجلترا) ، ويستلم الشحنة، ويتوجه إلى فلاندرز( يُطلق على كل مناطق بلجيكا التي تتكلم باللغة الهولندية) ؛ بفضل الأوقات الحرة، سيجد الرجل دائمًا عمل".

ومع ذلك ، كما نعلم ، اكتسب العمل الحر زخمًا حقًا في الحادي والعشرين. في عام 2017 ، أفادت منصة للعمل الحر على الإنترنت Upwork أن نمو القوى العاملة المستقلة يتسارع وتجاوز نمو القوى العاملة الأمريكية الإجمالي بمقدار 3 أضعاف منذ عام 2014، ومن المتوقع أيضًا أن يكون العمل الحر على قدم وساق ليمثل غالبية القوى العاملة في الولايات المتحدة بحلول عام 2027.

وبعد ذلك تعرف ما حدث في عام 2020. نتيجة للوباء، بدأت ثورة العاملين لحسابهم الخاص . من المتوقع حاليًا أنه بحلول عام 2028 ، سيكون هناك أكثر من 90 مليون عامل مستقل في الولايات المتحدة وحدها، مما يشكل أكثر من نصف القوة العاملة بأكملها.

لماذا يتمتع المستقلون بخيارات أكثر من أي وقت مضى؟، ولماذا أصبح العمل الحر شائعًا لدرجة أنه يعتبر مستقبل العمل؟ حسنًا ، إليكم السبب :

1 ـ التقدم التكنولوجي

مع تقدم التكنولوجيا، سيصبح العمل الحر أكثر شيوعًا. لهذا السبب، ستتوفر مجموعة واسعة من العمال والمهارات والوظائف. عادةً ما تكون المهارات التقنية مطلوبة أولاً، تليها المهارات الإبداعية.

يكاد يكون من المستحيل على الأعمال التجارية اليوم تلبية جميع احتياجاتها التكنولوجية بقليل من الموظفين أو بموظف واحد. لحل مشاكل محددة، يجب عليهم الاعتماد على العمال المؤقتين. بالإضافة إلى ذلك، يتطور المستقلون جنبًا إلى جنب مع التطورات التكنولوجية.

بصرف النظر عما يشير إليه المنتدى الاقتصادي العالمي على أنه "تسريع في تبني التقنيات الجديدة"، فقد سلطت الأتمتة الضوء على فجوة المهارات المتزايدة بسرعة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتشفير والبيانات الضخمة وإنترنت الأشياء وعلم الروبوتات.

يصعب ملء الأدوار التي تتطلب هذه المهارات المتخصصة للعديد من الشركات. إلى جانب الانتقاص من الإنتاجية، يؤدي ذلك أيضًا إلى زيادة الضغط المالي.

بينما تكافح الشركات للعثور على موظفين مؤهلين، فإنها تعتمد بشكل متزايد على المقاولين لإنجاز المهام التي تتطلب مهارات متخصصة. سيكون هناك طلب كبير على محللي البيانات، وخبراء البيانات الضخمة، ومتخصصي الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، ومهندسي البرمجيات، ومحللي أمن تكنولوجيا المعلومات في المستقبل المنظور.

يوفر العمل المؤقت الكثير من الفرص لأصحاب الأعمال الحرة الذين يمتلكون هذه المهارات ، عن طريق العمل المؤقت يمكنهم سد الفجوات، واختيار الشركات التي يعملون معها، وكيف يقضون وقتهم؟.

2 ـ توسع العمل الحر في الصناعات الأخرى

لم يعد العمل الحر مخصصًا فقط للصناعات الإبداعية، وفقًا لما قاله هايدن براون ، الرئيس والمدير التنفيذي لمنصة العمل الحر Upwork.

قال براون : "إنه يشمل أيضًا كل أنواع الأعمال التجارية". "نحن نخدم 30٪ من قائمة Fortune 100. إنهم يستخدمون المواهب المستقلة بطرق جديدة وmom-and-pop  وهو هو مصطلح عام يستخدم لوصف شركة صغيرة أو مملوكة لعائلة أو مستقلة. تدرك الشركات الصغيرة أن هذه قوة عاملة يمكن الاستفادة منها. لذلك فهو يشمل جميع قطاعات الاقتصاد ، [و] جميع أنواع المهارات".

وأضاف أن "هناك طلب كبير على العاملين لحسابهم الخاص في كل مجال تقريبًا من مجالات المهارات التي يمكن إجراؤها أمام الكمبيوتر".

3 ـ يفضل الناس العمل لحسابهم الخاص

يعد الحصول على توازن أكثر صحة بين العمل والحياة هو السبب الرئيسي وراء اختيار الأشخاص للعمل لحسابهم الخاص، وفقًا لاستطلاع أجرته شركة FlexJobs. قال 70 % من المشاركين في الاستطلاع إن رغبتهم في أن يكونوا مستقلين مرتبطة بالسعي إلى "إيقاع" أفضل بين حياتهم المهنية وأهدافهم الشخصية.

لكن انتظر. هناك المزيد.

ـ بالإضافة إلى ذلك ، قال 62٪ من المشاركين في الاستطلاع إن مرونة جداول العمل كانت عاملاً مهمًا في قرارهم للعمل لحسابهم الخاص.

ـ وجد أيضًا أن 56٪ من المستطلعين قالوا إن التمتع بحرية العمل وفقًا لشروطهم هو سبب كبير للعمل المستقل.

ـ حظيت المرونة في العمل في أي مكان والتنقل دون خوف من فقدان وظائفهم بتقدير كبير من قبل 55٪ من المشاركين.

ـ صرح 46٪ من الأشخاص أنهم يريدون اختيار مشاريعهم الخاصة.

ـ قال 45٪ من المشاركين أن المسؤوليات العائلية كانت السبب الرئيسي وراء عملهم المستقل.

ـ قال 38٪ من أفراد العينة أنهم يريدون التوقف عن الذهاب إلى العمل ، سواء من حيث الوقت أو المال.

ـ من بين المجيبين ، ذكر 36٪ زيادة الإنتاجية كسبب رئيسي للعمل الحر.

ـ وجد استطلاع FlexJobs أن 35٪ من الأشخاص يرغبون في العمل لحسابهم الخاص لتوفير الوقت وزيادة الكفاءة.

ـ 30 ٪ أشاروا إلى تجنب السياسات المكتبية والمشتتات كسبب رئيسي للعمل الحر.

4ـ تعزيز الإبداع وتكوين تجمع أعمق للمواهب.

يتمتع العاملون المستقلون بالعديد من الفرص لتطوير مهاراتهم الإبداعية. يتم تسهيل الوصول إلى الثقافات المتنوعة لجميع المجالات من خلال التعرض للأسواق الدولية والصناعات المختلفة. وبالتالي يمكن للعاملين لحسابهم الخاص تكييف أنشطتهم ومشاريعهم مع الأسواق المختلفة، وبالتالي توسيع أعمالهم.

وبالمثل، يمكن لأصحاب العمل الاستفادة من مجموعة مواهب أعمق وأكثر ابتكارًا وتنوعًا. أفضل للجميع؟ يمكنهم القيام بذلك بغض النظر عن الموقع.

5 ـ تقليل التكاليف.

على عكس وجود فريق بدوام كامل أو داخل المقر، يمكن لأصحاب العمل توفير المال عن طريق تعيين موظفين مستقلين على أساس الحاجة. على سبيل المثال، يمكنهم الاستعانة بمصادر خارجية لمصمم ويب أو متخصص في تكنولوجيا المعلومات عند إنشاء موقع الويب الخاص بهم أو استكشاف الأخطاء وإصلاحها. نتيجة لذلك، يمكنهم تخصيص هذه الأموال لجوانب أخرى من العمل.

من ناحية أخرى، يتيح نمط الحياة المستقل للعاملين لحسابهم الخاص توفير المال من خلال عدم الاضطرار إلى الانتقال إلى العمل، أو عدم شراء الملابس باهظة الثمن، والوجبات وما إلى ذلك. علاوة على ذلك، لا يتطلب معظم العاملين لحسابهم الخاص سوى الوصول إلى الإنترنت وجهاز كمبيوتر.

بالإضافة إلى ذلك، فإن البدء في العمل المستقل يكون ميسور التكلفة للغاية. في الأشهر القليلة الأولى، قد تضطر فقط إلى تسجيل الدخول إلى مواقع الويب والأنظمة الأساسية المستقلة، ودفع رسوم خدمة الإنترنت الخاصة بك. بالنسبة للتسويق، يمكنك الاستفادة من الشبكات الاجتماعية مجانًا.

6  ـ العمل الهجين أو البعيد موجود ليبقى.

أخيرًا، لا يتوقف الهجين والبعيد حتى عندما يعود العالم إلى الحياة الطبيعية إلى حد ما. في الواقع، من خلال تحويل نموذج المواهب الخاص بهم ليشمل موظفين بدوام كامل ومستقلين ، توقع 90٪ من الشركات التي شملها الاستطلاع أنها ستكتسب ميزة تنافسية في المستقبل.

علاوة على ذلك، على عكس الماضي، يتمتع العمال بمزيد من الحرية هذه الأيام للعيش أينما يريدون بينما لا يزال بإمكانهم الوصول إلى فرص عمل مختلفة. علاوة على ذلك، يطالب عدد من العمال غير الفنيين مثل مستشاري التسويق ووسطاء التأمين والعاملين الماليين بفرص عمل دائمة من المنزل.

بالإضافة إلى ذلك، سيعمل ما يقدر بـ 70٪ من القوى العاملة عن بُعد لمدة خمسة أيام على الأقل شهريًا بحلول عام 2025. ومع وجود المزيد من فرص العمل عن بُعد، سيتجه المزيد من الأشخاص إلى العمل المستقل.

كيف تحصل على فرصة العمل المستقل ؟

لا تخطئ في الأمر - فالعمل الحر آخذ في الازدياد. كما أنه لم يكن الحصول على عمل مستقل أسهل من أي وقت مضى.

بينما يمكنك أن تسلك الطريق المجرب والحقيقي مع الإحالات من الأصدقاء والعائلة والزملاء، فقد يكون من المفيد أيضًا الانضمام إلى اتحادات التجارة أو الصناعة، حيث ستتمكن من مقابلة الآخرين الذين يشاركونك اهتماماتك.

ومع ذلك، يمكنك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بسهولة أكبر. أولاً، هناك موقع لينكد إن . من خلال الانضمام إلى المجموعات وبناء الاتصالات، ونشر المحتوى على نظامهم الأساسي، يمكنك الوصول إلى جهات الاتصال المحتملة. يمكنك أيضًا البحث عن وظائف حرة على فيسبوك وتويتر.

وتحتاج بالتأكيد إلى الاستفادة من مئات مواقع العمل المستقل الموجودة هناك. مثل Upwork و FlexJobs و Freelancer و Indeed و Fiverr للعمل المستقل العام.

ولكن، هناك أيضًا أسواق متخصصة مثل :

1 ـ للمصممين ، هناك 99 Designs، وهو سوق إلكتروني يسمح للزبائن بطلب تصميم من مصممي الجرافيك بمقابل مادي، و Behance، وهو ملتقَى يجمع منتجِي المحتوى الفني

2 ـ يجب على المطورين التحقق من Codeable، وهي منصة للعاملين لحسابهم الخاص.

3 ـ موقع  The Creative Loft مثالي للمصورين.

4 ـ ماذا عن المسوقين؟ يستحق الاستثنائي والأشخاص في الساعة الاستكشاف.

5 ـ إذا كنت تعمل في مجال المبيعات ، فتحقق من موقع ZipRecruiter أو CommissionCrowd.

6 ـ موقع  Belay هو خيار بيع للمساعدين الافتراضيين ، أو كتاب الحسابات ، أو مدراء وسائط اجتماعية ، أو متخصصين في الويب.

7ـ ـ يمكن العثور على وظائف دعم العملاء في موقع We Work Remotely

نصيحة واحدة أخيرة. بغض النظر عن مجال عملك، يجب أن يكون لديك موقع الويب الخاص بك. في الوقت الحاضر، يمكنك بسهولة القيام بذلك بنفسك مقابل بضعة دولارات فقط. لكن الأمر يستحق الاستثمار، حيث يمنحك الموقع الخاص فرصة لتسليط الضوء على مهاراتك في العمل الحر.