تسجيل الدخول
برنامج ذكاء اصطناعي من غوغل يكشف السرطان       تقنية الليزر تثبت أن الديناصورات كانت تطير       يوتيوب تي في.. خدمة جديدة للبث التلفزيوني المباشر       الخارجية الأمريكية تنشر ثم تحذف تهنئة بفوز مخرج إيراني بالأوسكار       الصين تدرس تقديم حوافز مالية عن إنجاب الطفل الثاني       حفل الأوسكار يجذب أقل نسبة مشاهدة أمريكية منذ 2008       تعطل في خدمة أمازون للحوسبة السحابية يؤثر على خدمات الإنترنت       حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم       ترامب يتعهد أمام الكونغرس بالعمل مع الحلفاء للقضاء على داعش       بعد 17 عاما نوكيا تعيد إطلاق هاتفها 3310       لافروف: الوضع الإنساني بالموصل أسوأ مما كان بحلب       فيتو لروسيا والصين يوقف قرارا لفرض عقوبات على الحكومة السورية       بيل غيتس يحذر العالم ويدعوه للاستعداد بوجه الإرهاب البيولوجي       ابنا رئيس أمريكا يزوران دبي لافتتاح ملعب ترامب للغولف       رونالدو وأنجلينا جولي ونانسي عجرم في فيلم يروي قصة عائلة سورية نازحة      

سيناريو بسيط للتواصل بشفافية مع فريقك


القاهرة : الأمير كمال فرج.

التواصل الشفاف في مكان العمل أمر بالغ الأهمية. لكن بالنسبة للمديرين يكتسب التواصل مع أعضاء الفريق أهمية كبرى، فكيف يكون التواصل الشفاف في الواقع عمليًا؟.

كتبت جوليا ووينش في تقرير نشرته مجلة Forbes "عندما يطرح أحد أعضاء الفريق عليه سؤالاً ، يجد المديرون أنفسهم في ثلاثة سيناريوهات محتملة:

1ـ  أنت لا تعرف الجواب. يمكن أن يحدث هذا مع تغييرات هيكلية كبيرة، حيث لا يزال القرار يتخذ من قبل القيادة العليا.

2ـ أنت تعرف الإجابة، ولكن لا يمكنك الكشف عنها . يمكن أن يحدث هذا عند تسريح العمال أو تغييرات كبيرة قادمة ، ولكن كلمة من الإدارة العليا هي أن هذه التغييرات لم يتم الكشف عنها بعد.

3ـ أنت تعرف الإجابة ويمكنك مشاركتها. يحدث هذا عندما تحصل على الوضوح بشأن شيء ما ولديك مطلق الحرية في الكشف عن تلك المعلومات لفريقك.

بغض النظر عن السيناريوهات الثلاثة التي تجد نفسك فيها، كن صريحًا. يمكنك استخدام السيناريو النصي التالي مع فريقك:

1ـ أعدك أن أكون صادقًا معك. إذا كنت لا أعرف الإجابة، فسأكون منفتحًا وأخبرك أنني لا أعرف الإجابة.

2ـ إذا كنت أعرف الإجابة ولكن لأسباب تتعلق بسرية العمل، لا يمكنني إخبارك بالإجابة ، وسأخبرك بذلك أيضًا.

3ـ إذا عرفت الإجابة واستطعت أن أخبرك ، فسأفعل.

سيؤدي الالتزام بهذا النوع من الشفافية المباشرة إلى رفع مستوى فريقك، وإنتاج علاقات حقيقية ، ودعم ممارسة مخصصة للتواصل الواضح، وغرس الثقة والاستمرار في جذب المواهب المؤهلة والاحتفاظ بها لشركتك وفريقك. 

تاريخ الإضافة: 2021-10-12 تعليق: 0 عدد المشاهدات :290
0      0
التعليقات

إستطلاع

هل سينجح العالم في احتواء فيروس كورونا ؟
 نعم
67%
 لا
22%
 لا أعرف
13%
      المزيد
تابعنا على فيسبوك
تابعنا على تويتر
الصحافة
خدمات