القاهرة : الأمير كمال فرج .

تعاني المستثمرات الأمريكيات من التمييز الجنسي ، حيث تحصل الباحثات عن التمويل على نسب أقل من نظرائهم الرجال ، ورغم اعتراف البعض بمشاريعهن الإبداعية المذهلة ، إلا ان التوجس من قدرة المرأة على العمل والنجاح يحرم الكثيرات من التمويل .

ذكر تقرير نشرته وكالة Bloomberg  أن "عندما بدأت دانييلا بيردومو Daniela Perdomo هذا العام جولة أخرى للتمويل أخبرها أحد مستثمري شركتها GoTenna ، الشركة الناشئة للاتصالات المتنقلة، أنه توقع أن الرئيس التنفيذي لشركة تكنولوجيا سيبدو وكأنه ريد هوفمان وهو مؤسس شبكة لينكد إن، ثم ، عرض أن يعرضها على بعض أصحاب رؤوس الأموال المجازفات ، وقال ،" أعتقد أنهم سيفهمونك حقًا ".

وتقول بيردومو  إن مستثمرين آخرين - جميعهم من الرجال - شككوا في خبرتها في إدارة شركة "ذات تكنولوجيا عميقة"، وتساءل البعض عما إذا كان منتجها ، الذي لديه بالفعل أكثر من 200 عميل مؤسسي ، يعمل بالفعل. في نهاية المطاف ، جمعت بيردومو 24 مليون دولار.

مغازلة المستثمرين

من الواضح أن السيدات المستثمرات يواجهن معركة شاقة وهي مغازلة المستثمرين. لكن دراسة أجرتها  كرونشباس Crunchbase الشركة المختصة في أبحاث السوق ، وجدت أن النساء يواجهن صعوبة خاصة في الترويج للأعمال التجارية المحايدة جنسانيا. من بين الأموال التي تجذبها النساء ، يذهب مبلغ غير متناسب إلى الشركات التي تخدم النساء ، مثل شركات الأزياء والجمال ومستحضرات التجميل.

 التمييز الجنسي

تقول النساء اللائي يدرن شركات عالية التقنية أن التمييز الجنسي الذي يواجهن من مستثمرين محتملين يتراوح بين اللاوعي إلى العلني. يقولون إنهم لا يؤخذون على محمل الجد كخبراء في مجال عملهم وأنه يتعين عليهم الذهاب إلى أبعد من ذلك لإثبات أن هناك سوقًا لمنتجاتهم أو شركاتهم - حتى لو كسبوا أموالًا بالفعل أو دفعوا عملاء.

غالبًا ما يعبر أصحاب رأس المال المغامر عن دهشتهم عندما تخبرهم شيري أتوود بأنها تقود الفريق الفني في شركتها ، SupportPay، قال أحد  مسؤولي شركة لرأس المال الاستثماري  (VC)  "انتظري ..  أنت رمز"، ثم طلب منها إثبات ذلك.

 تقول أتوود إنها فعلت ذلك وتساءلت بصوت عال عن عدد المرات التي يبدار المؤسسون الذكور بنفس هذا الموقف،  قالت أتوود. "أن تكون امرأة هو السبب الأول وراء عدم تصديقك .. هذه مشكلة،

تقول النساء أيضًا إنهن يقضين وقتًا أطول في طلب المال من المستثمرين. وهذا يضعهن أبعد من منافسيهم الذكور، الذين يمكنهم قضاء المزيد من الوقت في بناء أعمالهم وتحقيق الأهداف.

أسباب هشة

تقدر فاطمي أن عليها أن تراجع المستثمر أربع أو خمس مرات أكثر من الرجال، وتقول إن أصحاب رؤوس الأموال "يرفضونني لأسباب هشة"، "تقوم بتشغيل عملية لمدة شهرين ، ثم يرفضونك لسبب يمكن حله في المحادثة الأولى."

تقول فريدا بولي ، التي تدير شركة ناشئة عن برنامج توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي تدعى Pymetrics ، إن أحد مسؤولي شركة لرأس المال الاستثماري قام بفحص دقيق لشركتها. بعد ذلك ، أرسل لها بريدًا إلكترونيًا يصف كيف أنه عملها "مذهل" ، ولكن شركتها لم تحصل على الاستثمار. "لقد قال:" كان هناك شيء ما ، لا يمكننا وضع إصبعنا عليه ، لكنه لا يجعلنا نعتقد في أطروحة الاستثمار الخاصة بك "، وقالت بولي. "عجيب حقا؟  لديك كل هذه الأشياء الإيجابية، ولكن لا يمكنك الاستثمار؟ "

التعامل مع الرفض

لا توجد طريقة لسيدات الأعمال لمعرفة ما إذا كانت عوامل التمييز الجنسي تظهر في حالات محددة أم لا؟ ، لذلك على أصحاب المشاريع من أي جنس التعامل مع الرفض. لكن البيانات تشير إلى أن النساء في المجالات التقنية ، بشكل عام ، يخسرن بشكل غير متناسب.

بالنظر إلى أكثر من 13 ألف شركة ناشئة على مدى خمس سنوات، وجدت شركة أبحاث السوق كرونشباس أن تلك التي بدأت من قبل النساء في الفئات المحايدة جنسانيا - مثل الإعلانات والأزياء تحصل على تمويل أقل بنسبة 54 ٪ من الشركات التي تم إنشاؤها من الإناث والتي تلبي احتياجات النساء.

 لا توجد العديد من الشركات التي أسسها الرجال وتركز على النساء، وقد نجحت بعض رائدات الأعمال الفنيات في جمع جزء كبير من المال ، بما في ذلك المؤسسة المشارك لشركة  في إم وير VMware Inc. لكن هذا النجاح من الاستثناءات.

بدأت بيردومو العمل مع أخيها ، جورج، وأسسا شركة GoTenna  ، ولكن لا تعتبر كرونشباس  هذه الشركة مؤسسة أنثوية، على الرغم من أن جورج  لم يعد يعمل هناك، وقامت بيردومو بالجولة الأخيرة من التمويل وحدها، وكما تقول " البيانات هي معيار يعطي الحس تجاهي. "

3  نساء

من بين 257 شركة اتصالات متنقلة بدأت في السنوات الخمس الماضية ، تم تأسيس ثلاث منها فقط من قبل النساء. وبدأت 17 شركة أخرى من قبل فريق مختلط بين الجنسين.

 وفقًا لكرونشباس ، حصلت هذه المجموعة الصغيرة من الشركات التي تم تأسيسها على النساء - 1.2٪ - على حصة أصغر من التمويل ( 0.3٪) . تقول بيردومو: "هل يعتقد المجتمع أن النساء لا يمكنهن سوى إدارة أعمال تركز على النساء؟"

النوع الاجتماعي

تندرج أبرز الشركات التي تقودها النساء فيما ستصفه كرونشباس بأنها أعمال "مبنية على النوع الاجتماعي". هذا العام ، وصلت إمبراطوريات شركات الماكياج والتجزئة Glossier Inc.
و Rent the Runway Inc إلى وضع وحيد القرن بعد جولات تمويل كبيرة رفعت قيمة كل شركة بما يزيد عن مليار دولار.

غالبًا ما يُشار إلى Stitch Fix Inc ، شركة مصممي الملابس التي أسستها كاترينا ليك ، والتي تم طرحها عام 2017 ، على أنها قصة نجاح صاحبة المشروع.

قالت فاطمي "إذا كان اسمي جاك وكان لدي نفس أوراق الاعتماد ، فربما كنت سأتمكن من مضاعفة التقييم ، والحصول على ضعف مبلغ التمويل، لدي مستثمرون وأصدقاء من الرجال يتفقون معي في هذا الشأن".