سياسة المرأة:

 

مصر من أوائل الدول في العالم التي منحت المرأة حقوقها كاملة.  يرجع ذلك إلى حقبة قديمة جدا هي حقبة الفراعنة، وليس أدل على ذلك من أنها تقلدت أرفع المناصب، وهي رئاسة البلاد، ولدينا في التاريخ شجرة الدر وكليوباترا وغيرهن  أمثلة.

ولكن حقوق المرأة تذبذبت عبر العصور المختلفة بين  الازدهار والجدب، ورغم أن المرأة المصرية حاليا تحصل على العديد من حقوقها، وتساهم في عملية البناء والتنمية جنبا إلى جنب مع شقيقها الرجل، إلا أنها تعانى من بعض الأوضاع التي تنتقص من مكانتها.

الأمر قد يرجع إلى ثقافة عربية تقليدية خاطئة تجعل المرأة في مرتبة أدنى من مرتبة الرجل، فالبعض يفهم الدين فهما خاطئا، فيعتقد أن المرأة مكانها البيت، وأنها أقل مكانة من الرجل.

 لقد أثبتت المرأة المصرية على مر الزمن أنها مربية الأجيال وصانعة الحضارات، وكانت نموذجا فريدا للوعي الاجتماعي والاقتصادي والسياسي، وأحد الأدلة على ذلك الإقبال غير المسبوق لها على التصويت في الانتخابات البرلمانية الأولى بعد الثورة، وهو الإقبال الذي أدهش المراقبين.

المرأة ستحظى بعد الثورة بحقوقها الكاملة ، وتأخذ مكانها الصحيح في قلب العملية السياسية.

في هذا الإطار سنعمل على الآتي:

1ـ إتاحة المرأة الفرصة للعمل في منصب المحافظ ، ورئيسة المدينة والتوسع في منحها الفرصة لتقلد منصب الوزيرة في وزارات مختلفة من بينها الاقتصاد، والقضاء، بل ورئاسة الدولة.

2ـ تمثيل أكبر للنساء في مجلسي الشعب والشوري،  ويكون ذلك بالتعيين في بداية الأمر. حتى يصل الأمر إلى أن تنتخب المرأة الكفؤة، مثلها مثل الرجل الكفء.

3ـ إتاحة الفرصة للمرأة لتقضي فترة التجنيد العسكري، ولكن في قطاعات عسكرية تناسب قدراتها، كالخدمات الطبية، والاستطلاع، والهندسة العسكرية وغيرها.

4ـ زيادة عدد النساء المعينات في مجلس الشورى ليصل إلى 50% من أعضاء المجلس،  لتحقيق سنة شورى النساء بشكل صحيح، فالمرأة ليست فقط قادرة على إبداء الرأي فيما يخص جنسها،  ولكنها قادرة أيضا على الإسهام بالرأي، والجهد، والعمل في بناء النهضة المصرية المقبلة.

5ـ إنشاء أندية نسائية على مستوى الجمهورية توازي مراكز الشباب، تتمكن المرأة فيها من ممارسة الرياضة بكافة مجالاتها، والاستفادة من الفوائد الصحية والنفسية لها.

6ـ إنشاء هيئة لمحو الأمية الاجتماعية للنساء، بمساعدة المرأة على التزود بالحد الأدنى من الثقافة المجتمعية التي تساعدها في رعاية شؤونها الشخصية والعائلية.