تسجيل الدخول
برنامج ذكاء اصطناعي من غوغل يكشف السرطان       تقنية الليزر تثبت أن الديناصورات كانت تطير       يوتيوب تي في.. خدمة جديدة للبث التلفزيوني المباشر       الخارجية الأمريكية تنشر ثم تحذف تهنئة بفوز مخرج إيراني بالأوسكار       الصين تدرس تقديم حوافز مالية عن إنجاب الطفل الثاني       حفل الأوسكار يجذب أقل نسبة مشاهدة أمريكية منذ 2008       تعطل في خدمة أمازون للحوسبة السحابية يؤثر على خدمات الإنترنت       حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم       ترامب يتعهد أمام الكونغرس بالعمل مع الحلفاء للقضاء على داعش       بعد 17 عاما نوكيا تعيد إطلاق هاتفها 3310       لافروف: الوضع الإنساني بالموصل أسوأ مما كان بحلب       فيتو لروسيا والصين يوقف قرارا لفرض عقوبات على الحكومة السورية       بيل غيتس يحذر العالم ويدعوه للاستعداد بوجه الإرهاب البيولوجي       ابنا رئيس أمريكا يزوران دبي لافتتاح ملعب ترامب للغولف       رونالدو وأنجلينا جولي ونانسي عجرم في فيلم يروي قصة عائلة سورية نازحة      



13 علامة على تقدمك لوظائف خاطئة


القاهرة : الأمير كمال فرج.

ماذا لو كان كل الوظائف التي تتقدم لها خاطئة ، وهذا هو سبب عدم نجاح بحثك عن وظيفة؟ بالتأكيد ، بعد العديد من إرساليات السير الذاتية في وقت متأخر من الليل دون أي عرض عمل لعرضه ، قد يكون من المغري التساؤل عما إذا كان الحصول على وظيفة جديدة ممكنًا بالنسبة لك. ولكن ، قد تكون المشكلة أنك تحاول إصلاح الخطأ.

كتبت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن "أحد الأخطاء الكلاسيكية التي يرتكبها المتفوقون في مجموعة متنوعة من الصناعات هو أنهم يتقدمون لوظائف خاطئة، ولا يدركون حتى أنهم يفعلون ذلك".

بدلاً من ذلك ، يركز هؤلاء على إصلاح أشياء مثل سيرتهم الذاتية ، ولا يعرفون أن هناك سببًا آخر لعدم حصولهم على مقابلات أو عروض عمل. أو ما هو أسوأ من ذلك ، إذا حصلوا على مقابلات وعروض عمل، فإنهم يكونون أكثر عرضة لخطر الحصول على وظيفة جديدة مع نفس المشاكل التي دفعتهم للبحث عن وظيفة أخرى في المقام الأول، لأنهم يتقدمون لشغل وظائف خاطئة".

فيما يلي بعض العلامات التي قد تشير إلى أنك تتقدم لوظائف خاطئة:

1 ـ تكتب كلمات غامضة عند البحث عن فرص عمل

إذا كتبت كلمات رئيسية غامضة على LinkedIn ، مثل "وظائف تسويق" ، فستحصل على نتائج غامضة. وبالمثل ، إذا كنت لا ترى سوى فرص عمل غامضة ، فقد تقيد فرصك وتتقدم للوظائف التي لا تناسبك أو لا تناسب خبرتك واهتماماتك.

2 ـ تقرأ توصيف الوظائف وتفكر، "يمكنني أن أجعل هذا يعمل"

حتى لو لم يكن الدور هو ما تفكر فيه بنسبة 100٪ ، لا تتردد في إرسال طلبك. أنت تتقدم للوظائف دون حتى التفكير فيما إذا كانت تتماشى مع رغباتك وأهدافك في حياتك المهنية.

3 ـ تبحث عن وظيفة بعقلية "أحتاج أن أضع قدمي في الباب" ، لكنك لست حديث التخرج

 - ربما تكون هذه العقلية قد نجحت عندما كنت تبحث عن تدريب داخلي أو عندما كنت تتطلع إلى الحصول على دورك الأول بدوام كامل. ولكن ، الآن بعد سنوات من الخبرة في سجلك، أقول دائمًا ، إن محاولة وضع قدمك في الباب لن يؤدي إلا إلى تعثر قدمك.

4 ـ أثناء المقابلات، تكتشف غالبًا أنك لست متحمسًا للشركة أو ما تفعله

 في عجلة من أمرك للحصول على وظيفة جديدة ، من السهل التركيز على مسؤوليات الوظيفة دون مراعاة العوامل الأخرى. ولكن ، إذا كنت تجد نفسك باستمرار غير متحمس بشأن الشركات التي تجري مقابلات معها ، بما في ذلك ما تفعله ومن تخدمه ، فهذا يعني على الأرجح أنك لا تتقدم بطلب للحصول على الفرص المناسبة.

5 ـ يبدو أن الراتب دائمًا منخفض للغاية

 إذا واصلت شغل وظائف تتطلب خفضًا هائلاً في راتبك ، فمن المحتمل أنك تهدف إلى تحقيق أهداف منخفضة جدًا في بحثك عن وظيفة، وتتقدم لشغل وظائف لا تتناسب مع مستوى خبرتك أو القيمة السوقية التنافسية.

6 ـ يتطلب الوصف الوظيفي ست سنوات من الخبرة أكثر مما لديك ، لكنك قررت التقديم على أي حال

إذا كنت تتقدم فقط للوظائف التي تتطلب ضعف سنوات الخبرة التي يجب أن تقدمها ، فأنت لا تستفيد من وقتك إلى أقصى حد. هذا لا يعني أنه لا يجب عليك التقدم لوظائف لا تكون مؤهلاً لها قليلاً إذا كنت تعلم أنه يمكنك أداء الوظيفة ، ولكن هناك فرق بين غير كفء وغير مؤهل.

7 ـ تتقدم للحصول على نفس نوع الوظيفة التي تشغلها حاليًا رغم أنك تريد المزيد من النمو الوظيفي

عندما تكون مستعدًا لتغيير حياتك المهنية ، فقد لا تدرك حتى أنك ترتكب هذا الخطأ ، خاصة إذا كنت تتقدم للوظائف بلا تفكير. ولكن ، إذا كانت الفرصة لا تبدو وكأنها خطوة في حياتك المهنية التي تريدها ، فإنك تخاطر بإضاعة وقتك في المقابلات أو الحصول على وظيفة جديدة بنفس المشاكل.

8 ـ تفترض أنك قد تضطر إلى التراجع في حياتك المهنية  على الرغم من أن هذا قد لا يكون صحيحًا

قد تكون أسبابك صحيحة، ولكن إذا قررت أن الوقت قد حان للتراجع في حياتك المهنية، فمن المحتمل أنك لا تتقدم لوظائف تتناسب مع مستوى خبرتك . قد يلاحظ مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف هذا أيضًا ، مما قد يتسبب في تجاوزك للوظائف.

9 ـ تسمع باستمرار أنك مؤهل أكثر من اللازم

 إذا كان القائمون على المقابلات صادقين تمامًا معك وأخبروك أنهم يعتقدون أنه يمكنك القيام بعمل أفضل، فربما يمكنك القيام بعمل أفضل.

10 ـ لا يبدو الدور صعبًا على الإطلاق

 ما لم تكن في موسم تفضل فيه دورًا أقل تحديًا ، إذا كان الدور لا يبدو صعبًا بعض الشيء بطريقة مثيرة ، فستنتهي في نهاية المطاف على استعداد لشيء مختلف في وقت قصير.


11 ـ عندما يسألك شخص ما عما ترغب في القيام به بعد ذلك في حياتك المهنية ، تخبره أنك تبحث عن فرص جديدة

- إذا لم تكن محددًا مع الأشخاص الذين يسألونك عن البحث عن وظيفة، فمن المحتمل أنك لست محددًا بشأن الوظائف التي تسعى إليها عند التقدم للوظائف، مما يعني على الأرجح أنك تتقدم لوظائف ليست كذلك مناسبة لك تمامًا.

12 ـ عندما تحصل أخيرًا على المقابلات، لا تكون متحمسًا لهذا المنصب

بقدر ما تشعر بالحماس والسعادة بشأن إجراء مقابلة عندما تدرك الدور الذي تجري المقابلة من أجله، فإنه لا يليق عليك. تفكر على الفور ، "لماذا تقدمت بطلب للحصول على هذا مرة أخرى؟"

13 ـ تتطلب منك فرصة العمل التضحية بشيء مهم بالنسبة لك

 ربما يكون أسلوب حياتك أو راتبك أو إمكانية التقدم الوظيفي، مهما كان،  تتطلب تضحيات ضرورية لتحقيق حياتك المهنية ، فأنت تتقدم لوظائف خاطئة لأنك لن تكون سعيدًا مرة واحدة أنت في المنصب.

إذا كيف يمكنك حل هذه المشكلة؟

بقدر ما كان من الجيد الحصول على وظيفة جديدة بالأمس، إذا كان بإمكانك الارتباط بأي من هذه العلامات ، فعليك أن تكون على استعداد للتراجع خطوة إلى الوراء، وإعادة تقييم الطريقة التي تقترب بها من البحث عن وظيفة.

يجب أن يكون بحثك عن وظيفة مثيرًا واستراتيجيًا ومتعمدًا. إذا لم تكن واضحًا بشأن ما تريد القيام به بعد ذلك في حياتك المهنية ، فخذ بعض الوقت لتقييم خياراتك وتحديد ما تريد القيام به بعد ذلك.

إذا كنت تعرف الدور الذي ترغب في القيام به ، ولكن لا تعرف كيف تكون مقصودًا واستراتيجيًا بشأنه ، احصل على خطة ، اطلب المساعدة أو اعمل مع مدرب مهني لمساعدتك على التنقل في الأشياء التي لا تريدها تعرف، حتى تتمكن من تسريع البحث عن الوظائف بشكل أسرع.

على الأقل ، إذا كنت ترغب في تجنب التقدم لوظائف خاطئة ، قبل أن تتقدم إلى أي وظيفة ، ابدأ بسؤال نفسك ، "هل هذا مناسب لي؟".

تاريخ الإضافة: 2021-07-10 تعليق: 0 عدد المشاهدات :1345
0      0
التعليقات

إستطلاع

مواقع التواصل الاجتماعي مواقع تجسس تبيع بيانات المستخدمين
 نعم
68%
 لا
21%
 لا أعرف
12%
      المزيد
خدمات