القاهرة: الأمير كمال فرج.

مصطلح "النشاط الجانبي" يشير إلى العمل الذي يجب القيام به على الجانب أو جنبًا إلى جنب مع أولوية أعلى أخرى. بالنسبة للأمهات والآباء في المنزل، فإن النشاط الجانبي هو العمل الذي يمكنك القيام به جنبًا إلى جنب مع الأبوة والأمومة.

ذكرت كارولين سينيزا ليفين في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن "الأنشطة الجانبية الملائمة للوالدين تتميز بأنها مرنة من حيث الموقع والوقت، لذا يمكنك البقاء في المنزل وإدارة مهام عملك وفقًا للتقويمات المدرسية وجداول القيلولة ومسؤوليات تربية الأطفال الأخرى".

تشمل فوائد العمل الجانبي دخلاً إضافيًا، وعملًا إضافيًا يحافظ على حياتك المهنية من التوقف، وفرصة للحفاظ على اتصالاتك مع زملائك المحترفين.

كيف يمكنك العثور على عمل احترافي ومدفوع الأجر يترك لك نطاقًا للقيام بمسؤولياتك الأبوية؟ فيما يلي خمسة أنشطة جانبية للأمهات والآباء في المنزل:

1. العمل لدى صاحب عمل سابق

أصحاب العمل السابقون يعرفونك بالفعل - ونأمل أن يعجبوا بأداء عملك ويثقوا به. لذا، إذا كان لديهم فرصة عمل ويعرفون أنك في سوق العمل، فقد يكون أصحاب العمل السابقون أسهل الأشخاص في إقناعهم بتوظيفك. وهذا يجعلك تعمل بسرعة أكبر من البحث عن وظيفة بين الغرباء.مجرد توصية عامة للعمل لدى صاحب عمل سابق.

لا تستهدف فقط الأدوار السابقة التي شغلتها، بل اكتشف المجالات التي تحتاج إليها الشركة. عند استهداف أصحاب العمل السابقين، فإنك تبيعهم على سجلك المشترك معًا - نظرًا لأنك تعرف بالفعل ثقافة الشركة، والعمليات، وربما حتى الزملاء والعملاء الرئيسيين، يمكنك المشاركة والمساهمة على الفور.

يمكن لأصحاب العمل السابقين الاستفادة منك للحصول على مساعدة موسمية، أو مساعدة إضافية في مشروع، أو أي وقت آخر من المساعدة المخصصة، والتي يمكنك تنظيمها لتناسب مرونة الموقع والوقت التي تتوفر فيه.

2. شارك خبرتك المتخصصة

عندما تنظر إلى حياتك المهنية، فإن أصحاب العمل السابقين هم مجرد أحد الأصول التي تقوم ببنائها مع مرور الوقت. لقد قمت أيضًا بتطوير خبرة متخصصة، مثل المعرفة الصناعية (مثل الخدمات المالية والإعلام)، أو الخبرة مع حجم معين من الشركة (على سبيل المثال، شركات Fortune 50، أو الشركات الناشئة سريعة النمو) أو العلاقات مع أنواع معينة من العملاء (مثل الوكالات والمنظمات غير الربحية). يمكنك أن تكون مستشارًا أو مستشارًا قيمًا لأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى خبرتك.

على سبيل المثال، قام أحد عملاء التدريب، الذي شغل العديد من الأدوار الإدارية المتوسطة المستوى مع شركات الأدوية الكبرى خلال حياته المهنية، بتطوير عمل جانبي يقدم المشورة لشركات التكنولوجيا الحيوية الصغيرة حول كيفية إنشاء مشروع مشترك مع شركات الأدوية الكبرى.

استخدمت عميلة تدريب أخرى، طورت خبرة كبيرة في إدارة المشاريع كمدققة داخلية، خبرتها في توظيف وبناء الفرق لإنشاء تدريب جانبي لمحللي المشاريع حول كيفية التوظيف.

3. استخدم المهارات العامة المرغوبة في مجموعة من الوظائف

قد تكون تجربتك التسويقية في الشراكات على وجه التحديد، ولكنك يومًا بعد يوم عززت بحثك وكتابتك وإدارة العملاء والمهارات العامة الأخرى المطلوبة في الوظائف غير التسويقية. بكل الوسائل، استهدف الوظائف في مجال عملك إذا كنت تفضل ذلك، ولكن انظر أيضًا إلى الوظائف خارج الصناعات والأدوار السابقة.

 نظرًا لأن هدفك النهائي هو عمل جانبي يمكّنك من أن تكون والدًا مقيمًا في المنزل (على سبيل المثال، عن بعد، بما يتناسب مع توفر وقتك)، فقم بإلقاء نظرة واسعة على مجموعة الوظائف التي تناسب معايير الأبوة والأمومة أولاً.بدلاً من مجرد البحث عن فرص التسويق، استهدف الوظائف البحثية، أو كتابة المشاريع، أو الأدوار التي تواجه العملاء، أو الوظائف الأخرى التي تستخدم مهاراتك. سواء كانت جزءًا من قسم التسويق أم لا أو حتى في شركة تعطي الأولوية للتسويق.

من خلال النظر في مهاراتك العامة وليس فقط الألقاب التي شغلتها من قبل أو أدوار مماثلة، فإنك توسع نطاق الوظائف المحتمل بشكل كبير. لتبادل الأفكار حول الوظائف المحتملة التي يجب البحث عنها، فكر في أهم مهاراتك (مثل البحث) ثم قم بطرح الأفكار في الصناعات (مثل الشركات الاستشارية ومراكز الأبحاث ومرافق التصنيع/البحث والتطوير والجامعات) التي تستخدم تلك المهارة.

عندما تنظر إلى صفحات الوظائف ذات الصلة للحصول على مزيد من التفاصيل حول أنواع الفرص التي تركز على البحث، ستحصل على فكرة أفضل عن العناوين والكلمات الرئيسية المحددة لتعزيز بحثك. (نعم، يمكنك الحصول على وظيفة حتى في دور لم تشغله من قبل - راجع النصائح حول كيفية التعامل مع هذه المشكلة).

4. اضغط على مواهبك الطبيعيةهل التنظيم أمر طبيعي بالنسبة لك؟

هل أنت تهوى الأرقام؟ هل لديك تلك الشخصية اللطيفة التي تبدو وكأنها تتماشى مع الجميع؟، كما هو الحال مع تسليط الضوء على المهارات العامة في خلفيتك، فكر في الوظائف التي تستفيد من مواهبك الطبيعية في التنظيم، والعمل مع الأرقام، والتعامل مع الأشخاص، وما إلى ذلك.

إذا كنت مسوق الشراكات، فقد تكون لديك قوة خارقة في التعامل مع الأشخاص على جميع المستويات وبشخصيات وأمزجة مختلفة. فكر في النظر في أي دور يواجه الأشخاص سواء كان يتعلق بالتسويق أم لا (على سبيل المثال، خدمة العملاء، والمبيعات الداخلية، وإجراء الاستطلاعات). إذا لم تكن متأكدًا من قوتك الخارقة، فكر في الأشياء التي تأتي إليك بسهولة والتي يتعين على الآخرين العمل عليها. أو فكر فيما يطلب منك الأصدقاء والزملاء النصيحة بشأنه - فهم يخبرونك بما تشتهر به!.

5. بناء وظيفة حول اهتماماتك

إن تربية الأطفال أمر صعب بما فيه الكفاية دون إضافة المزيد من العمل الذي قد لا تحبه تمامًا. إذا كنت قلقًا بشأن توفر النطاق الترددي العقلي أو العاطفي للقيام بعمل جانبي، ففكر في اختيار شيء تحب القيام به بالفعل.

على سبيل المثال، إذا كنت تحب الكتب، فابحث عن الوظائف في دور النشر والمكتبات والمكتبات وأصحاب العمل الآخرين الذين يركزون على الكتب. إذا كنت تعرف مؤلفين، فتأكد من أنهم يعينون باحثًا أو محررًا أو حتى مساعدًا شخصيًا، اعتمادًا على المهارات والخبرات التي تقدمها.

على غرار البدء بمهاراتك أو مواهبك الطبيعية، بغض النظر عن خلفيتك المهنية السابقة، فإن بناء وظيفة تتمحور حول اهتماماتك يوسع عالم الفرص المتاحة. أنت لا تركز فقط على ما فعلته من قبل، بل على ما تحب أن تفعله الآن. ثم فكر في جميع الطرق المختلفة التي يمكنك المساهمة بها (على سبيل المثال، المهارات والخبرات التي لديك بالفعل، وما ترغب في تعلمه) حتى تتمكن من تحديد طرق متعددة للمشاركة في شيء تحب القيام به بالفعل.

استهدف كلاً من فرص العمل التقليدية والوظائف المستقلة أو المؤقتة أو الاستشارية

أي من هذه الأنشطة الجانبية - المبنية على اهتماماتك، أو الاستفادة من المواهب الطبيعية، أو استخدام المهارات العامة، أو مشاركة الخبرات المتخصصة، أو العمل مع صاحب عمل سابق - يمكن أن تكون إما وظيفة تقليدية (حيث تنضم إلى كشوف المرتبات) أو وظيفة مستقلة مؤقتة. أو الفرص الاستشارية (حيث يتم الدفع لك كمقاول مستقل، أو من خلال وكالة، أو من خلال كشوف مرتبات الشركة ولكن لفترة محدودة).

من المهم أن تضع هذين النوعين من الفرص في الاعتبار، بحيث تمنح أصحاب العمل المحتملين طرقًا متعددة ومختلفة للعمل معك. إبحث أيضًا عن مجموعة واسعة من الوظائف - ليس فقط المنشورات عبر الإنترنت (والتي تكون في الغالب وظائف تقليدية أو ترعاها الوكالة)، ولكن سوق العمل الخفي للوظائف غير المعلنة.