القاهرة : الأمير كمال فرج.
بين الإثرياء سمات مشتركة ، هذه السمات هي التي من صنعت نجاحهم، وضاعفت ثرواتهم ، منها قضاء الوقت مع أناس رائعين، والتعليم المستمر.
كتبت ماريليسا باربيري في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن "الفرد صاحب الثروات العالية (HNWI) هو شخص لديه أصول مالية سائلة تبلغ حوالي مليون دولار. وفقًا لتقرير الثروة العالمية لعام 2021 ، تجاوزت أمريكا الشمالية منطقة آسيا والمحيط الهادئ لتصبح رائدة عام 2020 في كل من السكان والثروة من الأثرياء. المدينة التي تضم أكبر عدد من أصحاب الملايين هي مدينة نيويورك ، حيث يبلغ عدد أصحاب الملايين فيها ما يقرب من مليون مليونير".
لدي أكثر من عشر سنوات من الخبرة في صناعة التصميم الفاخر، وبناء علاقات مع العملاء الأثرياء في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وفي مدينة نيويورك. خلال هذا الوقت، اكتشفت ثماني سمات مشتركة بين عملائي جميعًا :
1. يقضون الوقت مع أناس رائعين
لاحظت أن جميع عملائي يحيطون أنفسهم بأشخاص ينشطونهم ويدعمونهم. لديهم شبكة قوية ترفعهم إلى أعلى. إنهم يجعلون من أولوياتهم قضاء المزيد من الوقت مع الأشخاص الذين يتسمون بالحماس والتفكير المتشابه.
لقد قيل بحق: مستقبلك يعتمد على من تقضي معظم الوقت معه. إذا كنت تقضي معظم وقتك مع أشخاص ليس لديهم طموحات، فلن تحقق أهدافك أبدًا. إذا كنت تقضي معظم وقتك مع أولئك الذين يركزون على الهدف، ويعملون بجد لتحقيق أهدافهم، فسوف تنبهر بطاقتهم وتتأثر بشكل إيجابي. ذكر نفسك بقضاء الوقت مع الأشخاص المناسبين.
2. يفصلون العاطفة عن العمل
خلال المفاوضات التجارية، يكون عملائي موضوعيين عن قصد. إنهم على دراية بمشاعرهم وكيف يمكن إدراك المشاعر المعروضة. إذا لم يشعروا بالراحة بنسبة 100٪ في التفاوض ، فإنهم يأخذون وقتهم أو يطلبون من طرف ثالث التفاوض نيابة عنهم.
لا يمكن القضاء على المشاعر من المفاوضات. ومع ذلك، يمكن الاعتراف بها - سواء في أنفسنا أو في الآخرين. واحدة من أفضل الطرق لتدريب عقلك على فصل نفسك العاطفي عن العمل هو القيام بذلك عن عمد. بمجرد أن تقرر أن هذا هو المسار الذي تريد أن تسلكه، حاول أن تكون موضوعيًا قدر الإمكان.
3. يستثمرون الوقت بكفاءة
الأثرياء يعتبرون كل دقيقة ثمينة، ولا يضيعونها في فعل شيء لا يضيف أي قيمة لحياتهم. الوقت هو الرفاهية المطلقة، والأفراد ذوو الثروات العالية انتقائيون للغاية عندما يتعلق الأمر بتحديد المكان الذي يقضون فيه وقتهم ومع من؟.
تلعب إدارة الوقت دورًا مهمًا في حياتنا اليومية، وحتى تعليم أنفسنا بالنصائح الأساسية لإدارة الوقت يمكن أن يفعل المعجزات.
4. يرون الخوف كفرصة
الشيء الوحيد الذي يدهشني دائمًا هو كيفية تعامل عملائي مع عدم اليقين في مشاريعهم الجديدة. لقد أتقنوا طريقة لإدارة التوتر وعدم القدرة على التنبؤ في خياراتهم غير التقليدية. لقد حققوا هذا المستوى من الثقة بالنفس من خلال رؤية الخوف كفرصة للنمو الشخصي. إما أن يفوزوا، أو يتعلمون.
الفرص موجودة في كل مكان ، لكن عليك انتزاعها دون خوف. معظم الناس لا يتخذون أي إجراء لأنهم يخافون من الخسارة. حتى لو فشلت، ستتعلم شيئًا في النهاية. تأتي كل فرصة مصحوبة بجوانب إيجابية وقليل جدًا من الجوانب السلبية.
5. يعرفون كيفية الالتزام
الأثرياء الذين يقدرون بـ 1٪ من الناس ، يجعلون سمعتهم أولوية. يفعلون ما يقولون، إنهم متسقون، ويتصرفون بنزاهة، ويساعدون الآخرين على تحقيق أهدافهم ويتخطون ما هو متوقع.
الالتزام سهل، لكن الوفاء بالالتزام ليس فنجان شاي للجميع. بناء الثقة والحفاظ على سمعتك من خلال التقليل من الوعود والالتزام بتوقيتات التسليم.
6. هم قلقون على أنفسهم
القلق على نفسك هو عمل كبير، والأثرياء يعرفون أنه لا يمكن لأي شخص آخر القيام بذلك بشكل فعال من أجلهم. يهتمون بالآخرين ويقلقون معهم . لكنهم في النهاية يدركون أن القلق بشأن الآخرين لا يمكن أن يحل مشاكلهم.
إن معرفة كيفية القلق على نفسك وليس على الآخرين لا يتعلق بالأنانية. يتعلق الأمر بالمساعدة. يتعلق الأمر بمراقبة قواعد الاحتواء الذاتي وتحمل المسؤولية عن نفسك والعمل على حل مشاكلك ، مع معرفة كيف تكون سعيدًا لنجاحات الآخرين. إن تنمية نفسك تزرع القوة والمرونة، وتلهم الآخرين لفعل الشيء نفسه.
7. يعتنقون الفشل
يعرف الأثرياء كيف يتقبلون النجاح وكذلك الفشل. يقبلون الوضع وأنفسهم كجزء من الحياة. يعتبر الفشل فرصة للنمو، لكنه ليس مقياسًا لمستقبلهم أو تقديرهم لذاتهم.
إذا كانوا يريدون تحسين أعمالهم، فالهدف هو احتضان الفشل - حتى لو كانت العملية بطيئة. يولد الفشل الدافع والإبداع والمرونة. كلما نجحنا في تجاوز الفشل، أصبحنا أقوى وأكثر مرونة.
تحدى نفسك: توقف عن تجنب كلمة "فشل". احتضن عبارة "افشل بسرعة" وكن قائدًا لتغيير الثقافة.
8. يقدرون التعليم
الحقيقة هي أن أي شخص يمثل جزءًا من 1٪ لا يقدر التعليم فحسب، ولكنه أيضًا متعلم مدى الحياة. كونك متعلمًا مدى الحياة يساعدهم على فهم العالم الذي يعيشون فيه، ويزودهم بفرص أكثر وأفضل، ويحسن نوعية حياتهم. إنه اختيار متعمد وطوعي، وليس عملاً روتينيًا.
معظم الناس غير قادرين على دخول هذا المجال، لأنهم يقللون من قيمة قوة التعليم الذاتي. يعتقدون أن الحصول على درجة ما سيكون كافياً للنجاح. لكن الأمر ليس كذلك. يركز التعليم الذاتي على التنمية الشخصية، ويقدم العديد من الفوائد طويلة المدى، بما في ذلك تحسين الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي المتجدد، وبناء مهارات جديدة.