القاهرة : الأمير كمال فرج.

على الرغم من حصولك على وظيفة لائقة أو تبدو جيدة على الورق، قد تخشى الذهاب إلى العمل كل صباح، قد تكره وظيفتك في بعض الأيام ، في حين أن الأيام الأخرى ليست بهذا السوء، وعلى الرغم من استعدادك للحصول على وظيفة جديدة في مكان آخر، فإن كرهك لوظيفتك قد يؤثر بطريقة لاشعورية على جهودك في البحث عن وظيفة. 

كتبت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes "بغض النظر عن المكان الذي تقع فيه على الطيف، فإن كره وظيفتك قد يضر بالبحث عن وظيفة ويكلفك عروض العمل.. إليك كيفية معرفة ما إذا كانت مشاعرك تجاه وظيفتك الحالية تؤثر على بحثك عن وظيفة:"

1 ـ لا يمكنك فصل مهاراتك عن تجربتك

عندما تكون غير سعيد في العمل، فمن السهل التركيز على كل ما ينقصك. ربما لم تكن شركتك الحالية على دراية بأحدث التقنيات مثل الشركات السابقة. ربما تبدو كل فكرة جديدة تقترحها وكأنها فاشلة،  لأن القيادة تحب فعل الأشياء بطريقة معينة. ربما يكون فريقك الحالي معروفًا ببدء أي شيء ولكن لا ينتهي أبدًا، وهذا يجعلك ترغب في قلب الطاولة.

ومع ذلك، في حين أن كل هذه الأشياء قد تكون صحيحة، فإن عدم رضاك عن وظيفتك الحالية قد يعيق البحث عن وظيفة، إذا كنت تواجه صعوبة في رؤية المهارات التي اكتسبتها والنتائج التي قدمتها إلى الطاولة، على الرغم من تجربتك غير الممتعة في العمل..

قد لا تعجبك الطريقة التي سارت بها الأمور، ولكن إذا كنت طموحًا وذو إنجازات عالية، فمن المحتمل أنك وجدت طريقة ما لإحداث تأثير وتقديم عمل رائع. ولكن، إذا لم تكن قادرًا على إيصال ذلك في سيرتك الذاتية بسبب مدى كرهك لعملك، فإن ذلك يكلفك عروض العمل.

2 ـ ليس لديك آمال كبيرة في وظيفتك القادمة

يمكن أن يحدث هذا في بعض الأحيان، فعندما تكون في نفس الشركة لفترة طويلة تنسى وجود شركات أفضل. يمكن أن يحدث ذلك أيضًا عندما تكون قد عملت في سلسلة من الشركات التي أحبطت ظنك مرارًا وتكرارًا. في كلتا الحالتين، نظرًا لأن الشركات خذلتك، فقد تفترض أن جميع الشركات متشابهة.

بالطبع، لا توجد شركات مثالية. ناهيك عن وجود الكثير من الشركات التي لا تهتم بموظفيها بشكل مناسب، ولكن، هناك العديد من الشركات التي تهتم بموظفيها ولديها بيئات عمل صحية يتمتع بها موظفوها، ومع ذلك، إذا تركت تجاربك السيئة في الشركات السابقة تمنعك حتى من محاولة العثور على شركة تتوافق مع قيمك وأهدافك المهنية، فستكون عالقًا في قبول الفرص التي ليست أفضل.

3 ـ الحديث بسوء عن العمل السابق

عند هذه النقطة، ربما تكون قد سمعت عن مدى عدم احتراف الحديث عن شركاتك الحالية أو السابقة بالسوء، وقد تبذل قصارى جهدك لعدم قول أي شيء سلبي عن صاحب العمل الحالي. ومع ذلك ، إذا كنت تشعر بقوة بشأن مدى كرهك لعملك الحالي، فقد تقول كلماتك خلاف ذلك، بينما قد تظهر ذلك لغة جسدك.

علاوة على ذلك، إذا لم تكن قادرًا على الاعتراف بالمهارات التي اكتسبتها أثناء العمل هناك، فقد تميل إلى تجاهل مساهماتك أو التقليل من شأنها في دورك الحالي عندما يمكنك إبراز تلك المهارات لإضافتها بشكل أكبر، وتوضح لماذا ستكون مناسبًا تمامًا للمنصب التالي الذي تريده.

هذه الأخطاء ليست ضارة بالضرورة، لكنها بالتأكيد لا تساعدك على التميز قبل المرشحين الآخرين الذين لا يتركون مقدار كرههم لوظائفهم يعيقهم في الحصول على وظيفة جديدة.

ربما لم تلاحظ أنك ارتكبت أيًا من هذه الأخطاء. ولكن، كمدرب مهني عمل مع المتفوقين في عشرات الصناعات، فهذه مشكلة شائعة تميل إلى أن تكون بعيدة عن الأنظار.

لإصلاح ذلك، فإن أول شيء عليك القيام به هو التصالح مع كيفية سير الأمور في وظيفتك الحالية. بعد ذلك، قرر ألا تدع أي شيء جربته يمنعك من الحصول على وظيفة أفضل من الوظيفة التي تريد تركها. بمجرد القيام بذلك، ستكون في مكان أفضل لاتخاذ خيارات أفضل، بينما تسعى وراء الفرصة التالية في حياتك المهنية.