القاهرة : الأمير كمال فرج.

لا توجد وظيفة مثالية. سواء كنت تحب وظيفتك أم لا ، سيكون هناك صباح تغفو فيه خمس مرات، وستكون هناك أيام لا تشعر فيها بالراحة والرغبة في العودة إلى المنزل. ولكن عندما يحدث ذلك كل يوم، فهذه أدلة على أنك قد تكون في وظيفة خاطئة.

كتبت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes "ألست متأكدًا مما إذا كانت هذه هي حالتك؟ بعد تدريب المئات من المهنيين الطموحين وذوي الإنجازات العالية الذين يستغرقون أحيانًا شهورًا (حتى سنوات) ليدركوا أنهم في وظائف خاطئة ، إليك بعض العلامات للمساعدة في توفير بعض الوقت والتوتر:

1 ـ لا تستخدم قوتك

 لا تسمح لك وظيفتك الحالية بالاستفادة من مهاراتك ونقاط قوتك الأكثر قيمة، وتشعر أنك تهدر الخبرة التي اكتسبتها في حياتك المهنية حتى الآن.

2 ـ تتقاضى راتبا أقل من اللازم

 لقد سمعت من زملاء العمل والأصدقاء الآخرين في الصناعة، ومن الواضح أنك تجني أقل مما ينبغي. لقد أجريت بحثك لتوضيح القيمة السوقية لديك، وتعلم أنه من الممكن أن تحصل على أموال أكثر. ومع ذلك ، فإن شركتك لم تتزحزح.

3 ـ تشعر بالملل

 تستمتع بالقيام بعمل صعب، وتحب تعلم أشياء جديدة، وتعتقد أن وظيفتك تحرمك من ذلك ، ولكن بدلاً من ذلك تجد نفسك تنظر باستمرار إلى الساعة كل ساعة في انتظار وصولها إلى الخامسة مساءً. أو ربما تكون قد تجاوزت العمل الذي اعتاد أن يكون صعبًا وأصبح الآن يبدو عاديًا وروتينيًا وأنت مستعد لشيء مختلف.

4 ـ لا تستمتع بالعمل الذي تقوم به

صراحة ، أنت تكره الوظيفة. إذا كنت ترغب في تفويض كل عملك إلى شخص آخر ، ليس لأنك كسول أو مشغول للغاية، ولكن لأنك لا تستمتع به، فهذه علامة واضحة على أنك قد لا تكون في المكان المناسب.

5 ـ لم تحصل على ترقية منذ سنوات

على الرغم من الوعود بأن هناك عرضًا ترويجيًا سيأتي قريبًا ، إذا لم تكن قد تلقيت ترقية منذ سنوات، فمن المحتمل أنك تحاول الاندماج في مربع أصبح الآن صغيرًا جدًا بالنسبة لك. حان الوقت لاستبداله بشيء جديد.

6 ـ تبحث من خلال إعلانات الوظائف

البحث عن وظيفة يشبه إلى حد كبير وظيفة أكثر من كونه هواية، لذلك إذا وجدت نفسك تتصفح لوحات الوظائف وتحلم في أحلام اليقظة حول ما يمكن أن تبدو عليه حياتك في مكان آخر ، فقد يكون الوقت قد حان لتكتشف ذلك.

7 ـ عبء العمل الخاص بك هائل

 أنت لست ضد العمل الجاد. بعد كل شيء، ربما عملت بجد للوصول إلى ما أنت عليه الآن في حياتك المهنية. ولكن، إذا شعرت أن وظيفتك يمكن تقسيمها ومنحها لشخصين، فمن المحتمل أنك في وضع لا تتقن فيه المهارات اللازمة، لأنك تحاول التوفيق بين أشياء كثيرة في طبقك .

8 ـ لا تتوافق قيمك واهتماماتك مع مهمة الشركة أو خدماتها

 بينما قد تستمتع بالعمل الذي تقوم به، فأنت لا تؤمن بمنتجات الشركة أو خدماتها أو عملائها، وقد بدأت في التقليل من رضاك ​​الوظيفي. حتى أنه قد يجعلك تتساءل عما إذا كنت تحب ما تفعله على الإطلاق. وتقول لنفسك : إنها مجرد الوظيفة.

9 ـ غير متوافق مع زملائك في العمل

 إذا كنت غير متوافق مع زملاءك في العمل، فلا شك أنك في الوظيفة الخطأ. هناك شركات يمكنك من خلالها العمل مع أشخاص متشابهين في التفكير يلهمونك ويمكّنونك ويدعمونك. إذا كان هذا لا يبدو مثل شركتك الحالية، فقد حان الوقت للبحث في مكان آخر.

10 ـ تشعر بالاختناق

 أنت ترى إمكاناتك، لكن رئيسك لا يرى ذلك. ربما تكون مستعدًا لمزيد من المشاريع البارزة ، لكن رئيسك يتغاضى عنك باستمرار. أو قد تشعر بالضيق لأنك اكتشفت أن أهدافك المهنية لا يمكن تحقيقها في شركتك الحالية.

11 ـ لديك شعور داخلي بأنه يمكنك القيام بعمل أفضل

في كل مرة يتم فيها استخدامك لمشروع أو مهمة ، تفكر في نفسك، "يمكنني أن أفعل أكثر من هذا." لديك شعور داخلي بأنك لست في الوظيفة المناسبة، ولكنك تحاول تجاهلها ، على أمل أن تختفي.

اعتمادًا على أي من هذه العلامات التي تواجهها، قد يكون من المفيد إجراء محادثة مع مديرك. اتبع نهجًا استباقيًا وقدم بعض الأفكار والحلول التي قد تحسن تجربتك في العمل. على سبيل المثال، إذا كان عبء العمل لديك مرهقًا ويمكن تقسيمه إلى شخصين، فاقترح تفويض أو تعيين مساعد أو عضو جديد في الفريق يمكنه القيام بمهامك الأقل إمتاعًا.

ومع ذلك، إذا لم يكن بالإمكان فعل أي شيء لإصلاح وضعك الحالي أو إذا لاحظت أن شركتك الحالية لم تعد مناسبة لك، فقد حان الوقت للتحكم في حياتك المهنية، والبدء في البحث عن وظيفة جديدة تتماشى بشكل أفضل مع عملك. الاهتمامات والقيم والخبرة.