القاهرة : الأمير كمال فرج.

أعلنت شركة كوكا كولا إنها ستمنح العمال مكافأة قدرها 2000 دولار لمرة واحدة إذا تم تطعيمهم بالكامل قبل الموعد النهائي للحكومة الأمريكية في 8 ديسمبر.

ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune إن "عرض الشركة أكبر دفعة حتى الآن من قبل عملاق المشروبات الغازية ومقره أتلانتا لتشجيع موظفيه على حماية أنفسهم. المنطق ليس إيثارًا تمامًا ؛ تواجه شركة كوكاكولا موعدًا نهائيًا خاصًا بها".

نظرًا لأن شركة كوكا كولا تبيع منتجاتها في المتنزهات الوطنية والقواعد العسكرية والمباني الحكومية الأمريكية الأخرى، فإنها تندرج تحت نطاق واسع من تفويض اللقاح الفيدرالي لبايدن. لدى الشركة 8.500 موظف في جميع أنحاء الولايات المتحدة، لكنها لم تذكر عدد هؤلاء الذين تم تطعيمهم في الوقت الحالي.

لا يملك الموظفون والمقاولون الفيدراليون خيار إجراء اختبار COVID-19 الأسبوعي ، كما تفعل الشركات الخاصة.

إذا كانت المكافأة البالغة 2000 دولار هي الجزرة ، فإن شركة Coca-Cola لم تظهر العصا بعد. لم تعلن الشركة عما سيحدث للموظفين الذين يرفضون الامتثال للتكليف. (ستمنح Coke أيضًا المكافأة للموظفين الذين يتلقون إعفاءات طبية أو دينية قبل الموعد النهائي.)

بدأ الرئيس جو بايدن عملية مطالبة الشركات الخاصة التي تضم ما لا يقل عن 100 موظف بوضع تفويضات اللقاح في مكانها في سبتمبر. OSHA ، التي تشرف على الأمر ، المسمى بالمعيار المؤقت للطوارئ ، سيكون لديها القدرة على فرض غرامة تصل إلى 13600 دولار لكل انتهاك.

في حين أن الثامن من ديسمبر قد يبدو بعيدًا، إلا أن الإطار الزمني للوفاء بهذا الموعد النهائي ضيق. يتطلب التفويض أن يتم تطعيم الموظفين بالكامل، والذي يُنظر إليه عادةً بعد أسبوعين من إعطاء جرعة اللقاح. وهذا يعني أنه يجب تلقي الجرعة الثانية بحلول 24 نوفمبر 2021.

سيحتاج الأشخاص الذين يحصلون على لقاح Pfizer أو Moderna إلى مراعاة الوقت اللازم لجرعتين، بالإضافة إلى فترة الانتظار الموصى بها بين الجرعات. بالنسبة لشركة Pfizer ، هذا 21 يومًا. بالنسبة لمديرنا ، إنها 28 يومًا.