القاهرة : الأمير كمال فرج.

حتى لو كانت مؤهلاتك تجعلك المرشح المثالي، فإن ارتداء ملابس المقابلة الخاطئة قد يضر بمصداقيتك - ويكلفك وظيفة.

ذكر تقرير نشرته مجلة Reader's Digest أن "الانطباعات الأولى تكون مهمة دائمًا ، ولكن في عمليات التوظيف التي تتكون فقط من مقابلة واحدة أو مقابلتين ، سيحدد انطباعك الأول غالبًا ما إذا كنت ستحصل على الوظيفة أم لا".

 قال البارون كريستوفر هانسون، الرئيس التنفيذي لشركة RedBaron Consulting LLC ، أن "ملابس المقابلة المناسبة مهمة، وسيتم فحصها بالتفصيل للتأكد من ملاءمتك المثالية "لكل مناسبة واجتماع. وفقًا للرؤساء التنفيذيين، إليك ما لا يجب ارتداؤه في مقابلة:

1 ـ الأشياء التي لا تتناسب مع ثقافة الشركة

من المهم أن تضع في اعتبارك قواعد اللباس والتوقعات الموجودة في كل بيئة مكتبية عند اختيار الزي لمقابلة عمل. يقول هانسون: "يجب أن تكون قرارات خزانة الملابس والملحقات والعناية الشخصية الخاصة بك حول الشركة ودورك ، وليس أسلوب حياتك أو نشاطك أو شخصيتك خارج العمل".

بينما يتطلب ارتداء الملابس للمقابلة قدرًا معينًا من التقدير، يوضح هانسون أنه "من المهم أن تقوم بأداء واجبك، وأن تحاول جمع أكبر قدر من الأدلة المرئية حول كيفية عمل ثقافة الشركة وقواعد اللباس في العمل أو حيث سيكون دورك في الغالب قائمًا"

إذا كنت لا تزال غير متأكد من قواعد اللباس بعد البحث عن الشركة ، تقترح لورا هيرتز ، الرئيس التنفيذي لشركة Gift for Good ، المبالغة في الملابس. يقول هيرتز: "أود أن أقول أن القاعدة الأساسية الجيدة هي أن ترتدي مستوى أعلى مما يرتديه الناس في الشركة".

لإلهام خزانة الملابس ، توصي هيرتز باستخدام Glassdoor وهو هو موقع ويب يقوم فيه الموظفون الحاليون والسابقون بمراجعة الشركات بشكل مجهول، وقنوات التواصل الاجتماعي والمواقع الأخرى ذات الصلة بالشركة.

2 ـ الكعوب العالية

يمكن أن يجعلك الكعب تشعرين بالقوة والثقة والاحتراف - حتى تمسحي أمام زملائك المحتملين في العمل. توصي ديبورا سويني، الرئيس التنفيذي لشركة MyCorporation بأنه "إذا اخترت ارتداء الكعب ، فيجب أن يكون مريحًا وأنيقًا ويسهل المشي فيه". إذا كنت تبحثين عن كعب يوحي بمؤهلاتك واتزانك ، حافظي على قدميك بالقرب من الأرض، وتجنبي الأحذية ذات الكعب العالي ، خاصة إذا كنت تكافحين من أجل التجول فيها".

إذا كنت لا تشعرين بالراحة عند ارتداء الكعب، فلا عيب في الكعب العادي. أفضل طريقة لإظهار مهاراتك هي من خلال المعرفة وأخلاقيات العمل ، وليس من خلال مهارات التوازن. وفقًا للمدير التنفيذي لشركة ExpertSure Oliver Smith ، "زوج رائع من الأحذية المسطحة السوداء سيفي بالغرض!"

3 ـ كميات هائلة من الألوان

يقول نيت ماسترسون ، الرئيس التنفيذي لشركة Maple Holistics: "إن ارتداء لون ساطع لإجراء مقابلة أمر مقبول تمامًا إذا كان يمثل شخصيتك بشكل صحيح". في حين أن الملابس يمكن أن تكون وسيلة قوية للتعبير عن نفسك.

 يقترح ماسترسون "ارتداء قطعة واحدة ساطعة، سواء كانت قطعة مجوهرات أو بلوزتك." سيؤدي هذا إلى تجنب تشتيت انتباه أصحاب العمل المحتملين عما هو مهم حقًا: مؤهلاتك. يحذر ماسترسون ، "إذا كان الزي بأكمله مشرقًا، فقد تخيف صاحب العمل."

من المهم أيضًا أن تضع في اعتبارك نوع الوظيفة التي تجري مقابلة معها عند تجميع ملابسك. تشرح الرئيسة التنفيذية ديبورا سويني أن "إذا كانت الوظيفة تنفيذية في مكتب الشركة سيكون مناسبًا تمامًا للنغمات المحايدة ، في حين أن الشركة الناشئة التي تبحث عن مصمم جرافيك قد تميل نحو مجموعة من الألوان في ملابس المقابلة." الشيء نفسه ينطبق على الملابس المطبوعة أو المنقوشة.

4 ـ مجوهرات جريئة أو براقة

في حين أن الماس هو أفضل صديق للفتاة ، فقد لا ترغب في إحضار أصدقائك إلى مقابلة عمل احترافية. تنصح المديرة التنفيذية ديبورا سويني "بالحفاظ على البساطة والذوق. ساعة جميلة أو خاتم زواج تكفي.

تقول سويني" إذا كنت تعتقدين أن المحاور قد يتشتت بسبب اختياراتك للمجوهرات ، قللي من إكسسواراتك وحافظي على تركيز المحادثة على مهاراتك، هناك طريقة رائعة للتحقق من أن ملابسك مناسبة وهي "اتباع نصيحة كوكو شانيل الصغيرة بالنظر إلى نفسك في المرآة قبل مغادرة المنزل وإزالة شيء واحد (سواء كان مجوهرات أو ملحقًا ، مثل وشاح ) من الطقم".

5 ـ الملابس التي تظهر الكثير من الجلد

لا يتوقع أرباب العمل عادةً أن ترتدي ملابس ذات الياقة العالية في المكتب، ولكن يجب أن تنتبه إلى ارتداء قمصان ذات قصة قصيرة وتنانير قصيرة أو شورتات وغيرها من الملابس التي قد لا تكون مناسبة لمكان العمل.

 الرئيسة التنفيذية لورا هيرتز "مؤمنة بأن تكون على طبيعتك وأن ترتدي كل ما تشعر به يمثل أفضل ما تكون عليه كإنسان". ومع ذلك ، تعترف هيرتز أن "بعض خيارات خزانة الملابس والعناية الشخصية هي علامات حمراء لأي صاحب عمل، على الرغم من ذلك ، مثل إظهار الكثير من الجلد، أو الملابس المجعدة ، أو الملطخة ، أو الممزقة ، أو غير الملائمة."

تضيف كريستين ماركيه ، الرئيس التنفيذي لشركة FemFounder ، "تعتبر مستحضرات التجميل والأظافر من العلامات الحمراء أيضًا (ما لم تتناسب مع ثقافة الشركة)."

على الرغم من أن خبراتك ومهاراتك هي بلا شك أكثر بروزًا من البذلة المطوية تمامًا ، فإن المحاورين يقدرون الملابس النظيفة والجديدة والمحافظة. يأخذ جون كروسمان ، الرئيس التنفيذي لشركة Crossman & Company ، في الاعتبار الانطباعات التي سيكون لدى "كبار العملاء" لدى كل مرشح عندما يلتقي بهم.

بالنسبة للعديد من الرؤساء التنفيذيين ، يعتبر الأسلوب طريقة سهلة لقياس المبادرة والمسؤولية والجدية لدى المرشحين. تجنبي أخطاء الزي التي تجعلك تبدين فوضوية.

6 ـ حقيبة كبيرة الحجم

بعد تنسيق ملابس المقابلة بعناية ، من المهم استكمال المجموعة بحقيبة مناسبة. وفقًا للمدير التنفيذي ديبورا سويني، "يجب أن تكون الحقيبة جميلة وبسيطة اللون. احتفظ بها على الجانب الصغير ، إن أمكن - لا شيء كبير جدًا يعترض طريقك، أو يتطلب مكانه الخاص على الطاولة ".

 وأضاف "إذا كانت حقيبتك تملأ مساحة كبيرة بينك وبين القائم بإجراء المقابلة، فقد يُنظر إليك على أنك منسحب أو صعب. للتعبير عن المرونة والود في المقابلة ، تأكد من إحضار الضوء وإبقاء حقيبتك بعيدًا عن المكتب".