القاهرة : الأمير كمال فرج.

بدأ أصغر العمال في أمريكا هذا العام محملين بالآمال لاقتناص الفرص المهنية في سوق العمل، ولكن سينتهي بهم عام 2020 وهم يواجهون أسوأ فترة بالتوظيف في البلاد، وسوق العمل الأكثر تقلبًا على الإطلاق بالنسبة لخريجي الجامعات الجدد .

ذكر تقرير نشرته مجلة Fortune أن "معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 24 عامًا بلغ 12.5٪ في سبتمبر ، وهو أعلى معدل بين البالغين، وبلغت البطالة ذروتها بالنسبة لهم عند 26٪ تقريبًا في ذروة الوباء في أبريل - أربعة أضعاف المستوى الذي كان عليه قبل شهرين - وهي قفزة أكبر من أي ركود سابق يعود إلى عام 1940".

على الرغم من أن سوق العمل الأمريكي الإجمالي يتحسن تدريجياً ، إلا أنه لا يزال أقل بكثير من حالته قبل انتشار الوباء. انخفضت طلبات إعانة البطالة إلى 787 ألف في الأسبوع المنتهي في 17 أكتوبر، في نفس الوقت الذي ارتفع فيه عدد الأمريكيين الذين يتلقون إعانات البطالة الممتدة ، وفقًا لبيانات وزارة العمل.

تأخير الحياة المهنية

يقول الاقتصاديون إنه كلما طالت فترة إجبار الشباب على تأخير حياتهم المهنية ، كلما كانت فرصهم المستقبلية أسوأ في الحصول على وظيفة ، أو تجميع الثروة ، أو حتى الزواج أو تكوين أسرة.

بالنسبة إلى تيسا فيليبكزيك ، كان من المفترض أن يكون هذا العام بمثابة بداية لمسيرتها المهنية في العلوم البحرية والساحلية. بعد تخرجها في يونيو من جامعة كاليفورنيا في ديفيس ، تقدمت فيليبكزيك ، البالغة من العمر 22 عامًا ، للوظائف المتعلقة بالحفاظ على المحيطات ، وأبحاث النباتات البحرية ، والدعوة لتغير المناخ. لكن لم ينجح أي من هؤلاء. الآن ، تقوم بتدريس ثلاثة أطفال اعتادت مجالستهم وهي تعمل ثماني ساعات فقط في الأسبوع.

 قالت فيليبكزيك ، التي تعيش مع والديها في بورلينجيم بولاية كاليفورنيا ، "كنت أعتقد أني سأجد وظيفة ، وأخطط للعمل لمدة عام وبعد ذلك سأذهب إلى مدرسة الدراسات العليا، كل هذا جرفه Covid-19"

تقلب سوق العمل

إن سوق العمل لعام 2020 عبارة عن معرض للتوقعات المحطمة وقد يخنق مصير الشباب مثل فيليبكزيك الإمكانات طويلة المدى للاقتصاد ، والذي يحتاج إلى قوة عاملة متنامية للتوسع.

"هناك هيكل لسوق العمل - إذا فاتك المدخل ، فكيف تعود إليه؟"
قالت جوليا كورونادو ، مؤسسة MacroPolicy Perspectives LLC "إذا انحرفت عن المسار الوظيفي بالضرورة ، فكيف يمكنك العودة إلى المسار الصحيح؟"

توضح التقلبات الهائلة في البطالة هذه المرة للبالغين في أوائل العشرينات من العمر مدى تقلب سوق العمل بالنسبة للخريجين وغير الخريجين على حد سواء.

بالنسبة لخريجي الجامعات الجدد ، بلغت البطالة أثناء الوباء ذروتها نسبة 20٪ في يونيو ، وهي أعلى نسبة من أي فئة عمرية حاصلة على درجة البكالوريوس على الأقل، وفقًا لبيانات وزارة العمل. ويقارن ذلك مع ذروة 13٪ في الانتعاش بعد الركود الأخير.

ضربة الإنكماش

من المؤكد أن العمال الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا شهدوا ارتفاعًا أكبر في معدلات البطالة ، وعادة ما يتعرض الشباب دائمًا لضربة شديدة أثناء الانكماش.

قد يكون لتأثير الركود على الشباب تداعيات سياسية. يعتبر الناخبون لأول مرة مجموعة مهمة قبل الانتخابات الرئاسية في نوفمبر.

فضل حوالي ثلثي الناخبين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عامًا نائب الرئيس السابق جو بايدن، في حين عارض 56 ٪ الطريقة التي يتعامل بها الرئيس دونالد ترامب مع الاقتصاد ، وفقًا لاستطلاع الراديو الوطني الأمريكي وبي بي إس نيوز أور وكلية ماريست NPR / PBS NewsHour / Marist College الذي أجري في الفترة من 8 إلى 13 أكتوبر.

فترات البطالة الطويلة ، أو العمل بدوام جزئي أو مؤقتًا في وظائف خارج المجالات التي يرغبون فيها ، يمكن أن تعرض الزيادات المستقبلية في رواتب المهنيين الشباب للخطر وفرصهم لبناء علاقات رئيسية.

جائحة عالمية

قال إرني تيديشي ، خبير اقتصادي في السياسة في شركة Evercore ISI: "إنهم يأخذون وظائف تساعدهم على العيش ودفع الفواتير ، وعندما تتحسن الأوقات ، يحاولون التحول إلى مسار وظيفي مفضل". "إنهم لم يبنوا المهارات والشبكات المهنية، وهذا يضعهم في وضع غير موات بشكل دائم."

خلال فترات الركود السابقة ، كان الخريجون الجدد قادرين على بناء علاقات من خلال المقهى وغيرها من أحداث التواصل الشخصية. لكن هذا يكون أكثر صعوبة خلال جائحة عالمية. بخلاف ذلك ، تكون الأجزاء العادية من البحث عن عمل ، مثل إجراء المقابلات الشخصية ، أكثر تعقيدًا أيضًا.

كلما طال الوباء ، زاد تراكم الشباب ، وفقًا لكبير الاقتصاديين في معهد السياسة الاقتصادية إليز جولد. قال جولد إن "العمال الأكبر سنًا يمكنهم الحصول على وظائف من شأنها أن تذهب عادةً إلى المتقدمين المبتدئين".

قال جولد "ليس بالضرورة أن يدفع أصحاب العمل المزيد للحصول على عمال أكثر خبرة". "لذلك قد يتم استبعاد هؤلاء العمال الشباب."

قال جيسي روثستين ، الخبير الاقتصادي والأستاذ بجامعة كاليفورنيا في بيركلي ، الذي كتب مؤخرًا أن " الباحثين عن عمل الذين يواجهون معدلات بطالة عالية في بداية حياتهم المهنية ، قد يتحملون رواتب أقل خلال العقد الأول من حياتهم المهنية".

 العودة إلى المدرسة

وجد روثستين أن معدلات التوظيف لأولئك الذين تخرجوا من الكلية في أعقاب الأزمة المالية لعام 2008 ظلت منخفضة بشكل ملحوظ خلال العقد الماضي مقارنة بالعمال الأكبر سنًا. حيث دفع الركود الأخير العديد من الشباب إلى العودة إلى المدرسة، بينما قام آخرون بتغيير مهنهم بشكل متكرر.

زينب غديالي (35 عاما)، من سان فرانسيسكو ، مثال على ذلك. بعد تخرجها عام 2009 بدرجة اختصاصية في الكيمياء، كافحت للعثور على وظيفة بحثية قبل أن تحصل في النهاية على وظيفة في مؤسسة غير ربحية. عادت لاحقًا إلى المدرسة لدراسة علوم الكمبيوتر.

الآن ، بعد ثماني سنوات من العمل في التكنولوجيا، أخذت غديالي إجازة مهنية، وهي تكتب حاليا مدونة، وتتابع هوايات أخرى قبل أن تقرر خطوتها التالية.