تسجيل الدخول
برنامج ذكاء اصطناعي من غوغل يكشف السرطان       تقنية الليزر تثبت أن الديناصورات كانت تطير       يوتيوب تي في.. خدمة جديدة للبث التلفزيوني المباشر       الخارجية الأمريكية تنشر ثم تحذف تهنئة بفوز مخرج إيراني بالأوسكار       الصين تدرس تقديم حوافز مالية عن إنجاب الطفل الثاني       حفل الأوسكار يجذب أقل نسبة مشاهدة أمريكية منذ 2008       تعطل في خدمة أمازون للحوسبة السحابية يؤثر على خدمات الإنترنت       حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم       ترامب يتعهد أمام الكونغرس بالعمل مع الحلفاء للقضاء على داعش       بعد 17 عاما نوكيا تعيد إطلاق هاتفها 3310       لافروف: الوضع الإنساني بالموصل أسوأ مما كان بحلب       فيتو لروسيا والصين يوقف قرارا لفرض عقوبات على الحكومة السورية       بيل غيتس يحذر العالم ويدعوه للاستعداد بوجه الإرهاب البيولوجي       ابنا رئيس أمريكا يزوران دبي لافتتاح ملعب ترامب للغولف       رونالدو وأنجلينا جولي ونانسي عجرم في فيلم يروي قصة عائلة سورية نازحة      



حكم قضائي بحماية خصوصية العامل


ستراسبورج: رويترز.

في قضية بارزة تتعلق بالخصوصية، قضت المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان أمس بأنه يتعين على الشركات التأكد من أن موظفيها على علم مسبق بمراقبة الإدارة لبريدهم الإلكتروني الخاص بالعمل.

وتوصل القضاة في حكم في قضية رجل فصلته شركته قبل 10 سنوات لاستخدامه حساب التراسل الفوري الخاص بالعمل في التواصل مع أسرته إلى أن المحاكم الرومانية لم توفر الحماية للمراسلات الخاصة لبوجدان باربوليسكو، لأن شركته لم تبلغه مسبقا بأنها تراقب مراسلاته.

وكانت الشركة قد واجهت باربوليسكو برسائله الخاصة لأخيه وخطيبته على البريد الإلكتروني «ياهو ماسنجر» مطبوعة كدليل على خرقه حظرا تفرضه الشركة على استخدام حسابات العمل في أغراض شخصية.

وقضت المحكمة الأوروبية في ستراسبورج بأغلبية 11 قاضيا ضد 6 بأن القضاة الرومانيين في دعمهم للشركة أخفقوا في حماية حق باربوليسكو في خصوصية حياته ومراسلاته الشخصية.

تاريخ الإضافة: 2017-09-05 تعليق: 0 عدد المشاهدات :1791
2      0
التعليقات

إستطلاع

مواقع التواصل الاجتماعي مواقع تجسس تبيع بيانات المستخدمين
 نعم
69%
 لا
20%
 لا أعرف
12%
      المزيد
خدمات