تسجيل الدخول
برنامج ذكاء اصطناعي من غوغل يكشف السرطان       تقنية الليزر تثبت أن الديناصورات كانت تطير       يوتيوب تي في.. خدمة جديدة للبث التلفزيوني المباشر       الخارجية الأمريكية تنشر ثم تحذف تهنئة بفوز مخرج إيراني بالأوسكار       الصين تدرس تقديم حوافز مالية عن إنجاب الطفل الثاني       حفل الأوسكار يجذب أقل نسبة مشاهدة أمريكية منذ 2008       تعطل في خدمة أمازون للحوسبة السحابية يؤثر على خدمات الإنترنت       حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم       ترامب يتعهد أمام الكونغرس بالعمل مع الحلفاء للقضاء على داعش       بعد 17 عاما نوكيا تعيد إطلاق هاتفها 3310       لافروف: الوضع الإنساني بالموصل أسوأ مما كان بحلب       فيتو لروسيا والصين يوقف قرارا لفرض عقوبات على الحكومة السورية       بيل غيتس يحذر العالم ويدعوه للاستعداد بوجه الإرهاب البيولوجي       ابنا رئيس أمريكا يزوران دبي لافتتاح ملعب ترامب للغولف       رونالدو وأنجلينا جولي ونانسي عجرم في فيلم يروي قصة عائلة سورية نازحة      



زحليقة الموظفين تغيير جذري في المكتب


القاهرة : الأمير كمال فرج.

في دور علوي في وادي السيليكون Silicon Valley في وقت ما قبل 20 عامًا ، سأل شخص ما سؤالًا هو : من قال أن المكتب لا يمكن أن يكون ممتعًا؟، وقرر أنه لن يكون هناك مجمع مكاتب أبيض آخر يسبب التعب.

ذكر تقرير نشرته lifehack "عندما بدأ وادي السيليكون في العمل بكامل طاقته في أواخر التسعينيات وأوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، ومع تغيير قواعد اللعبة وظهور شركات التكنولوجيا سريعة النمو مثل Google و Pixar ، وسرعان ما تبعهم أمثال Zappos و Facebook و ThinkGarden وغيرهم ، ترسخت فكرة تغيير المكتب".

أصبح الكعك والقهوة التي لا معنى لها طهاة من فئة الأربع نجوم مع مطبخ متكامل الخدمات. سرعان ما امتلأت الردهات التي ليس فيها سوى حراس الأمن والنباتات البلاستيكية، بزلاقات حمراء عملاقة وخزائن ألعاب الفيديو.

بالتأكيد ، كانت طريقة رائعة لجذب المواهب من الدرجة الأولى في صناعة يكون قادتها دائمًا في أمس الحاجة إلى الأفضل. لكنها كانت أيضًا حافزًا مهمًا.

لقد اتضح أن أدوات الترفيه والتسلية والوجبات والألعاب الجيدة لجميع الأعمار كانت فعالة بشكل لا يصدق في تحقيق مستويات أعلى من الإنتاجية لدى العمال الذين شعروا سابقًا بالإرهاق والاضطراب.

وفيما ساعدت القهوة المبرمجين المشدودين من اليوم السابق ، بدأ التنفيذيون يغمرون الموظفين بالحفلات ، والامتيازات داخل المكتب ، وأكثر من ذلك.

لتحقيق أقصى استفادة من موظفيك، سواء كنت تطلق شركة ناشئة مع خمسة أشخاص ، أو تدير شركة متعددة الجنسيات وترغب في رفع الروح المعنوية والإنتاجية، فهناك بعض الطرق الإبداعية والفعالة والممتعة للقيام بذلك.

إليك 10 ترقيات مكتبية غيرت قواعد اللعبة قدمتها لك بعض أفضل الشركات في العالم للعمل بها :

1. فتحه على الهواء الطلق العظيم

هناك شيء مهدئ بالفطرة في الهواء الطلق. بالطبع ، الجلوس في الحديقة مع الكمبيوتر المحمول الخاص بك أمر صعب ، حيث تغزو الحشرات مساحتك والسناجب تتسول للحصول على بقايا طعامك.

لذلك إذا كنت لا تستطيع الخروج في الهواء الطلق ، اصطحب مكتبك معك. لقد فعلت شركة Selgas Cano ، وهي شركة معمارية ، ذلك بالضبط ، حيث قامت ببناء غرفة في الحديقة لمساحة عملهم المركزية. كل يوم ، يستمتع هؤلاء المهندسون المحظوظون بجمال الطبيعة من حولهم - وهي استراحة لطيفة لتنظيم البرامج واجتماعات مجالس الإدارة ، بالتأكيد.

2. اشعر وكأنك في المنزل

هناك تحرك كبير نحو نمط تصميم المكتب "المنزل بعيدًا عن المنزل". إليكم السبب : يحتاج الموظفون إلى مساحة عمل منفصلة عن المنزل للحفاظ على كل التوازن المهم بين العمل والحياة ، ولكن هذا لا يعني أن العمل لا يمكن أن يكون دافئًا وشبيهًا بالمنزل. ما عليك سوى التحقق من مكتب Redbull Cape Town . إنه يحتوي على سجادة صوفية وبار وأرائك والكثير من الإضاءة المفتوحة. إنها شرنقة من الإبداع.

3. احتضان التوقف

في مكاتب Google تعد الشرائح ومكعبات ليجو وأكياس القماش وألعاب الفيديو هي القاعدة. بالتأكيد ، إنها شركة خدمات وبرامج ويب ، وبالتأكيد ، هناك أسابيع لا يرى فيها الموظفون أطفالهم ، ولكن حرم Google المكتبي هو الأسطوري لجعل كل تلك الساعات الإضافية محتملة قدر الإمكان.

إذا كنت لا تستطيع تحمل تكلفة الاستلقاء في الكافتيريا ، فاحرص على البساطة. ضع وحدة ألعاب فيديو في غرفة الاستراحة أو لعبة الكرة والدبابيس القديمة في الردهة. جدولة أيام الموضوع. استمتع بها!

4. تعيين مهندس معماري متطور

تم تغيير الهندسة المعمارية بالكامل في العديد من المكاتب الجديدة الأكبر والأكثر إثارة للإعجاب في العالم. من ماونتن فيو إلى نيويورك إلى الدنمارك ، هناك بعض المكاتب الرائعة مثل Corus Quay ، وهو محمّل بخصائص فريدة.

قد يكون النزول على زلاقة من ثلاثة طوابق في الردهة أمرًا غير محتمل ، ولكن حتى بعض التعديلات الغريبة على ترتيب المقاعد والأثاث والإضاءة يمكن أن تجعل مساحة العمل تبدو رائعة وفريدة من نوعها بطريقة تحفز الموظفين على القدوم كل يوم.

5. العمل المشترك

دعونا نبسط الأمور قليلاً ونتحدث عن "العمل المشترك". بينما تستعرض أكبر شركات التكنولوجيا والتسويق في العالم كل الأشياء الرائعة التي تقدمها لموظفيها ، هناك شركات ناشئة وشركات صغيرة تجد طريقها الخاص للخروج من القالب.

تجلب Coorking خطة جلوس مفتوحة وهيكل مكتب يشجع التلقيح المتبادل للأفكار والموظفين والأحداث في المباني الكبيرة. بدلاً من رؤية نفس الموظفين الخمسة لبعضهم البعض كل يوم ، تسمح لهم مساحات العمل المشتركة بالاختلاط مع 10 شركات أخرى تضم 5 موظفين ، غالبًا مع موارد مشتركة مثل الصالات الرياضية والكافيتريات وقاعات المؤتمرات التي لا تستطيع أي من هذه الشركات تحملها بمفردها.

تاريخ الإضافة: 2021-05-05 تعليق: 0 عدد المشاهدات :1818
1      0
التعليقات

إستطلاع

هل سينجح العالم في احتواء فيروس كورونا ؟
 نعم
68%
 لا
21%
 لا أعرف
12%
      المزيد
خدمات